職位描述
中級(jí)人力資源管理師食品/飲料快速消費(fèi)品零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)每月員工薪酬的準(zhǔn)確核算、制表與發(fā)放，包括考勤、加班、津貼、獎(jiǎng)金、社保公積金扣款等數(shù)據(jù)的核對(duì)。
2、負(fù)責(zé)員工社保、住房公積金的申報(bào)、繳納、轉(zhuǎn)移、基數(shù)核定及相關(guān)事務(wù)的辦理。
3、管理薪酬福利相關(guān)的檔案，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、安全性和保密性。
4、參與薪酬市場(chǎng)調(diào)研，收集和分析行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)，為公司的薪酬策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
5、負(fù)責(zé)績(jī)效數(shù)據(jù)的收集，完成獎(jiǎng)金發(fā)放。解答員工關(guān)于薪酬、福利、個(gè)稅等方面的咨詢。
6、定期進(jìn)行薪酬和績(jī)效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，編制相關(guān)報(bào)表和報(bào)告。發(fā)現(xiàn)薪酬績(jī)效體系中的問(wèn)題，并提出優(yōu)化建議。
7、參與薪酬績(jī)效相關(guān)制度的起草、修訂和宣導(dǎo)。
8、完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
1、負(fù)責(zé)每月員工薪酬的準(zhǔn)確核算、制表與發(fā)放，包括考勤、加班、津貼、獎(jiǎng)金、社保公積金扣款等數(shù)據(jù)的核對(duì)。
2、負(fù)責(zé)員工社保、住房公積金的申報(bào)、繳納、轉(zhuǎn)移、基數(shù)核定及相關(guān)事務(wù)的辦理。
3、管理薪酬福利相關(guān)的檔案，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、安全性和保密性。
4、參與薪酬市場(chǎng)調(diào)研，收集和分析行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)，為公司的薪酬策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
5、負(fù)責(zé)績(jī)效數(shù)據(jù)的收集，完成獎(jiǎng)金發(fā)放。解答員工關(guān)于薪酬、福利、個(gè)稅等方面的咨詢。
6、定期進(jìn)行薪酬和績(jī)效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，編制相關(guān)報(bào)表和報(bào)告。發(fā)現(xiàn)薪酬績(jī)效體系中的問(wèn)題，并提出優(yōu)化建議。
7、參與薪酬績(jī)效相關(guān)制度的起草、修訂和宣導(dǎo)。
8、完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上薪酬或績(jī)效模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉薪酬核算、社保公積金操作全流程，有績(jī)效體系推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、薪酬福利及個(gè)稅政策。
5、熟練使用Excel等辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力（如熟練使用VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等功能。
6、具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效溝通。
7、具備極強(qiáng)的保密意識(shí)和責(zé)任心，能嚴(yán)謹(jǐn)處理敏感信息。
8、具備良好的邏輯分析和解決問(wèn)題的能力。
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上薪酬或績(jī)效模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉薪酬核算、社保公積金操作全流程，有績(jī)效體系推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、薪酬福利及個(gè)稅政策。
5、熟練使用Excel等辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力（如熟練使用VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等功能。
6、具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效溝通。
7、具備極強(qiáng)的保密意識(shí)和責(zé)任心，能嚴(yán)謹(jǐn)處理敏感信息。
8、具備良好的邏輯分析和解決問(wèn)題的能力。
工作地點(diǎn)
上海閔行區(qū)中駿廣場(chǎng)一期7號(hào)樓9樓
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職位發(fā)布者
李女士/HRBP
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三胖蛋(北京)國(guó)際貿(mào)易有限公司三胖蛋（北京）國(guó)際貿(mào)易有限公司成立于2016年7月,是三胖蛋食品集團(tuán)公司旗下子公司，公司位于北京市通州區(qū)one寫字樓。專注運(yùn)作三胖蛋原味瓜子及堅(jiān)果炒貨系列產(chǎn)品，立志將三胖蛋打造成國(guó)內(nèi)堅(jiān)果炒貨行業(yè)的又一成功品牌。公司擁有高素質(zhì)的管理人才和優(yōu)秀營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，為公司快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后盾。成立至今，三胖蛋（北京）國(guó)際貿(mào)易有限公司的銷售網(wǎng)絡(luò)已覆蓋至全國(guó)范圍涉及線上線下各種渠道，堅(jiān)持走品牌發(fā)展路線，圍繞大眾健康進(jìn)行全方位精準(zhǔn)營(yíng)銷，開啟品牌傳播新模式，迎來(lái)更大的市場(chǎng)空間。簡(jiǎn)單、精準(zhǔn)、有序、高效，為客戶提供多種支持，與客戶和廣大經(jīng)銷商攜手共贏。三胖蛋集團(tuán)為食品產(chǎn)業(yè)注入正能量，致力于為消費(fèi)者提供綠色、安全、健康的高端系列產(chǎn)品。
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