崗位職責:
1. 公司人員招聘的工作,包括簡歷篩選、人員面試、招聘情況;
2. 公司招聘(社會招聘和校園招聘)的各渠道的選擇、優(yōu)化;
3. 公司員工入職、離職、調動、續(xù)簽等相關手續(xù)的辦理工作;
4. 高效執(zhí)行上級交辦的工作任務,配合部門完成好各項工作。
任職要求:
1. 熱愛農業(yè),志愿在農業(yè)行業(yè)長期深耕發(fā)展;
2. 本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè),在校表現優(yōu)秀者優(yōu)先(黨員、學生干部、獎學金等);
2. 熟悉各項勞動人事法規(guī)政策,并能較好的實際操作運用到工作當中;
3. 熟悉使用辦公軟件操作,熟練掌握WORD、EXCEL、PPT;
4. 有思路有想法,溝通能力較好,具有親和力,工作細心,有較強有協調能力和應變能力,能承受工作壓力。
薪資福利:
1. 薪資構成:基本工資+年終獎金+通訊補貼+高溫補貼+餐補+節(jié)日福利;
2. 無責底薪:6000-9000元,具體視個人情況而定;
3. 免費為員工提供住宿(宿舍配備空調、衣柜、獨立衛(wèi)生間等基礎生活設施)。
工作地點:鄭州市鄭東新區(qū)永平路48號
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