崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃安排,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)交付。
2、制定生產(chǎn)備貨計(jì)劃,按規(guī)定要求儲(chǔ)存,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員管理,監(jiān)督各崗位人員作業(yè)符合規(guī)范,根據(jù)需求生產(chǎn),提高品質(zhì),消除浪費(fèi)。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本管控,監(jiān)管物料消耗,合理排產(chǎn),提高效率,降低生產(chǎn)成本,實(shí)現(xiàn)降本增效。
5、負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量制度,組織實(shí)施并監(jiān)督,檢查生產(chǎn)質(zhì)量運(yùn)行。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定制,巡抽檢,各項(xiàng)試制物料的驗(yàn)證和實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中組裝,包裝,外部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
8、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)問題的快速解決,并推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)流程的持續(xù)完善。
9、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)員工培訓(xùn)計(jì)劃,同時(shí)按照公司考核方案結(jié)合部門工作目標(biāo)對(duì)下屬進(jìn)行考核與評(píng)定和現(xiàn)場(chǎng)5S管理。 10、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
年齡:25-40歲
身體條件:身體健康良好
工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
能力技能:熟悉應(yīng)用Word、Excel、PPT軟件、梳理掌握ERP系統(tǒng)(吉客云)/優(yōu)先
其他資格:組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、有較強(qiáng)抗壓能力 、積極主動(dòng)、思路清晰