崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)撰寫或?qū)徍斯緝?nèi)部合同、法律文件，處理合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)；
2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求參與項(xiàng)目的考察和談判；
3.制定各類項(xiàng)目所需合同；
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的法律咨詢，對(duì)公司在運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)訴訟或非訴訟法律事務(wù)的處理；
5.參與公司各類制度的制定和修訂工作，提供法律意見；
6.接受及回復(fù)各業(yè)務(wù)部門針對(duì)業(yè)務(wù)法律問題的咨詢；
7.草擬、審核及修訂各項(xiàng)目、法律合同文本；
8.協(xié)助人力資源部處理員工勞資糾紛等法務(wù)工作；
9.配合業(yè)務(wù)部門對(duì)項(xiàng)目法律事務(wù)進(jìn)行調(diào)查，分析。
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.法律等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具備律師資格；
2.3年以上法律工作經(jīng)驗(yàn),具有商貿(mào)公司法務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,
3.法律知識(shí)全面扎實(shí)，熟悉公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等；
4.熟悉商貿(mào)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定；
6.思維敏捷縝密，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng)；具有很強(qiáng)的分析判斷、風(fēng)險(xiǎn)控制和應(yīng)變能力。