職位描述
績效管理員工關系組織發(fā)展
1. 制定并實施人力資源策略。 2. 負責招聘、培訓、員工關系等模塊。 3. 優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。 4. 維護并更新員工信息系統(tǒng)。 5. 確保公司政策與勞動法規(guī)相符。 6.定崗定編，部門職責崗位職責的建立。 感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團隊！
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工作地點
中山東升鎮(zhèn)東成路東銳工業(yè)區(qū)
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職位發(fā)布者
寧虎躍/人事經理
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