職位描述
招聘人事培訓績效管理培訓/輔導服務人力資源服務
崗位內容：
1. 負責編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試
2. 組織各類校園招聘、宣講會等活動，并做好后續(xù)跟進工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
4. 協(xié)助制定和實施公司培訓計劃，配合完成各項培訓任務；
5. 根據培訓需求和計劃編寫、整理培訓資料，保證培訓效果；
6. 組織和協(xié)調員工參加培訓，做好后續(xù)培訓評估和效果跟蹤；
7，領導交代的其他任務
任職要求：
1. 本科以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數(shù)據分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強的組織協(xié)調能力和時間管理能力
5.對培訓工作有一定了解，愿意從事培訓相關工作
6.具備良好的文字語言表達能力和基本電腦操作能力
工作地點
中山東升鎮(zhèn)東成路東銳工業(yè)區(qū)
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職位發(fā)布者
寧虎躍/人事經理
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