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1、 深度參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，收集行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、競爭對手等信息，進(jìn)行分析整理，形成有價值的研究報告，為總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃及重大決策提供數(shù)據(jù)支持與可行性建議。
2、 協(xié)助總裁開展公司重大項目的前期調(diào)研、方案論證和立項籌備工作，跟進(jìn)項目進(jìn)度，協(xié)調(diào)各部門資源，確保項目順利推進(jìn)，并定期向總裁匯報項目進(jìn)展情況和存在的問題。
3、 統(tǒng)籌安排總裁日常工作行程，包括會議安排、商務(wù)洽談、差旅出行等，合理規(guī)劃時間，提高工作效率。
4、 負(fù)責(zé)總裁各類文件、報告、講話稿的起草、修改和審核工作，確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、條理清晰、符合公司風(fēng)格和要求。
5、 協(xié)助總裁建立和完善公司內(nèi)部管理制度和流程，監(jiān)督制度執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議，保障公司運營的規(guī)范化和高效化。
6、 組織籌備總裁主持的各類會議，包括會議通知、資料準(zhǔn)備、場地安排、會議記錄等工作，并在會后及時整理會議紀(jì)要，明確任務(wù)分工和時間節(jié)點，跟蹤督辦會議決議的執(zhí)行情況，確保各項工作落實到位。
7、 協(xié)助總裁策劃和組織公司重要活動，如年度總結(jié)大會、新品發(fā)布會、客戶答謝會等，負(fù)責(zé)活動方案制定、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行等工作，保障活動順利開展，提升公司形象和影響力。
8、 作為總裁與公司內(nèi)部各部門、子公司之間的溝通橋梁，及時傳達(dá)總裁的工作指示和要求，收集各部門的工作進(jìn)展和反饋意見，協(xié)調(diào)解決跨部門工作中的矛盾和問題，促進(jìn)公司內(nèi)部信息流通和協(xié)同合作。
9、 協(xié)助總裁處理對外公共關(guān)系，與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等保持良好溝通和互動，維護(hù)公司良好的外部形象和合作關(guān)系；參與重要商務(wù)接待活動，做好來訪人員的接待、陪同和洽談工作。