職位描述
員工關(guān)系勞動關(guān)系不駐場需求開發(fā)企業(yè)文化
【崗位職責】
一、客戶方面
1.協(xié)助客戶經(jīng)理，負責大型客戶的客情關(guān)系維護，對接處理項目事宜 定期到客戶方現(xiàn)場維護客情關(guān)系與員工關(guān)系，負責客戶新需求的挖掘與跟進； 2. 負責項目費用核算，開票及回款跟進；
3.與客戶方溝通新的招聘需求，進行需求澄清，協(xié)助客戶各項目組完成人員配置
4.對接公司內(nèi)的hr，把控簡歷數(shù)量+質(zhì)量，進行精準簡歷的篩選，層次推進，客戶方，HR，候選人三方協(xié)調(diào)工作；
5.對于部分項目進行工作總結(jié)，職位難易程度分析，完成指標分析，改進方案等項目總結(jié)分析工作；
6.協(xié)助客戶現(xiàn)場面試，跟蹤，入職跟進。
二、員工管理
1.員工溝通及團隊建設(shè)，員工關(guān)懷，溝通談話，關(guān)注員工思想動態(tài)，節(jié)日團建活動等；
2.涉及項目調(diào)整時，需要負責做員工撤場或離職處理，要有勞動糾紛處理的相關(guān)經(jīng)驗。
三、公司方面
1.配合領(lǐng)導維護及開拓客戶資源，與客戶經(jīng)理及公司內(nèi)部各級需求部門保持良好的合作關(guān)系；
2.對領(lǐng)導的決策加以深度執(zhí)行。
【任職要求】
1、2年以上相關(guān)經(jīng)驗；
2、有較好的人際關(guān)系處理能力，有銷售或客情關(guān)系處理的經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用word、excel表格、ppt等辦公軟件；
4、對IT行業(yè)有較為深入的理解，對行業(yè)的發(fā)展方向有自己的認識；
5、性格開朗，學習能力強，具有優(yōu)秀的談判能力和協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞、勤奮、敬業(yè)，具備團隊合作精神，責任心強。
6、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)，熟悉人力資源管理的各個職能模塊；
7、具有較強的領(lǐng)導能力，溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的工作抗壓能力；
8、較強的團隊合作意識，具備較強的學習能力、規(guī)劃能力、創(chuàng)新能力和強烈的成就驅(qū)動導向。
【福利待遇】
國家法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+每周四下午茶+定期團建聚餐+不定期戶外活動+其它福利
一、客戶方面
1.協(xié)助客戶經(jīng)理，負責大型客戶的客情關(guān)系維護，對接處理項目事宜 定期到客戶方現(xiàn)場維護客情關(guān)系與員工關(guān)系，負責客戶新需求的挖掘與跟進； 2. 負責項目費用核算，開票及回款跟進；
3.與客戶方溝通新的招聘需求，進行需求澄清，協(xié)助客戶各項目組完成人員配置
4.對接公司內(nèi)的hr，把控簡歷數(shù)量+質(zhì)量，進行精準簡歷的篩選，層次推進，客戶方，HR，候選人三方協(xié)調(diào)工作；
5.對于部分項目進行工作總結(jié)，職位難易程度分析，完成指標分析，改進方案等項目總結(jié)分析工作；
6.協(xié)助客戶現(xiàn)場面試，跟蹤，入職跟進。
二、員工管理
1.員工溝通及團隊建設(shè)，員工關(guān)懷，溝通談話，關(guān)注員工思想動態(tài)，節(jié)日團建活動等；
2.涉及項目調(diào)整時，需要負責做員工撤場或離職處理，要有勞動糾紛處理的相關(guān)經(jīng)驗。
三、公司方面
1.配合領(lǐng)導維護及開拓客戶資源，與客戶經(jīng)理及公司內(nèi)部各級需求部門保持良好的合作關(guān)系；
2.對領(lǐng)導的決策加以深度執(zhí)行。
【任職要求】
1、2年以上相關(guān)經(jīng)驗；
2、有較好的人際關(guān)系處理能力，有銷售或客情關(guān)系處理的經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用word、excel表格、ppt等辦公軟件；
4、對IT行業(yè)有較為深入的理解，對行業(yè)的發(fā)展方向有自己的認識；
5、性格開朗，學習能力強，具有優(yōu)秀的談判能力和協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞、勤奮、敬業(yè)，具備團隊合作精神，責任心強。
6、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)，熟悉人力資源管理的各個職能模塊；
7、具有較強的領(lǐng)導能力，溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的工作抗壓能力；
8、較強的團隊合作意識，具備較強的學習能力、規(guī)劃能力、創(chuàng)新能力和強烈的成就驅(qū)動導向。
【福利待遇】
國家法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+每周四下午茶+定期團建聚餐+不定期戶外活動+其它福利
工作地點
南山區(qū)深圳極聯(lián)信息技術(shù)股份有限公司706
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職位發(fā)布者
張女士/招聘者
昨日活躍立即溝通
深圳極聯(lián)信息技術(shù)股份有限公司公司簡介深圳極聯(lián)信息技術(shù)股份有限公司是中國領(lǐng)先的IT技術(shù)服務(wù)供應商，致力于為客戶提供全方位、高性價比的綜合IT技術(shù)服務(wù)，公司在北京、廣州、上海、武漢、香港設(shè)有分公司，掛牌代碼681396。極聯(lián)股份為客戶提供戰(zhàn)略咨詢、IT資源服務(wù)、行業(yè)解決方案、軟件研發(fā)外包一體化服務(wù)，行業(yè)涉及IT互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、能源、高端制造業(yè)、教育、物流、醫(yī)療等領(lǐng)域。極聯(lián)以客戶滿意為奮斗目標，服務(wù)了騰訊、招商銀行、中國電子、康佳、飛亞達、西門子等行業(yè)品牌企業(yè)，并與眾多大型品牌企業(yè)建立長期伙伴關(guān)系，通過提供專業(yè)、高效的服務(wù)，不斷提高服務(wù)能力與客戶的滿意度，贏得客戶的好評。公司福利上班時間：周一至周五9：00-18:30，周末雙休福利機制：五險一金，下午茶，節(jié)假日福利，部門聚餐，公司團建等活動，成熟的晉升機制，調(diào)薪機制等。更多福利，等你來挖掘~人才理念以人為本，尊重員工的個性與發(fā)展，使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能，在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標公司詳情可通過公眾號搜索“極聯(lián)股份”了解更多資質(zhì)榮譽高新技術(shù)企業(yè)雙軟證書 ISO9001認證 AAA資信等級認證廣東省守合同重信用企業(yè) 42項軟件著作權(quán)深圳市軟件行業(yè)協(xié)會理事單位、深圳用戶體驗交互設(shè)計協(xié)會理事單位國家軟件公共服務(wù)平臺、國家信息產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺：2016年度移動應用開發(fā)行業(yè)企業(yè)獎中國工業(yè)合作協(xié)會、國家信息產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺：2017年度中國互聯(lián)網(wǎng)+應用服務(wù)首選品牌獎中國軟件行業(yè)協(xié)會：2018年中國軟件行業(yè)IT技術(shù)服務(wù)標桿企業(yè)獎中國信息協(xié)會：2019中國信息技術(shù)服務(wù)影響力企業(yè)業(yè)務(wù)范圍研發(fā)平臺包括：Android、iOS、HTML5、小程序、大型web網(wǎng)站系統(tǒng)、ERP、SAP。核心團隊有10年的技術(shù)外包開發(fā)服務(wù)經(jīng)驗，極聯(lián)軟件通過嚴苛的標準篩選優(yōu)秀的開發(fā)團隊，采用公司自主積累BMBP管理模式，為客戶提供價格更低、質(zhì)量更好、工期更有保障的開發(fā)服務(wù)。 IT資源服務(wù)是客戶將系統(tǒng)開發(fā)工程的分工細化，劃分為產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、架構(gòu)設(shè)計、方案制定、編程、測試、集成和維護等多個階段，再將其中的一個或幾個階段或產(chǎn)品的某個子系統(tǒng)或模板外包給以公司為代表的服務(wù)提供商。 IT戰(zhàn)略（IT Strategy，ITS）是在診斷和評估企業(yè)信息化現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，制定和調(diào)整企業(yè)信息化的指導綱領(lǐng)，爭取企業(yè)以最適合的規(guī)模，最適合的成本，去做最適合的信息化工作。
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