一、崗位職責(zé)
核心兼顧產(chǎn)品研發(fā)支撐與UI設(shè)計(jì)工作，既要保障公司實(shí)驗(yàn)室相關(guān)產(chǎn)品的合規(guī)性、實(shí)用性與創(chuàng)新性，也要負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面視覺與交互設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能與用戶體驗(yàn)的雙重優(yōu)化，具體職責(zé)如下：
1.深耕高校、科研機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室管理領(lǐng)域，對接客戶（高校、科研機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人、實(shí)驗(yàn)室管理員等），挖掘用戶核心需求，梳理需求痛點(diǎn)，結(jié)合公司AI+實(shí)驗(yàn)室的產(chǎn)品定位，完成需求調(diào)研、分析、篩選與優(yōu)先級排序，輸出規(guī)范的需求文檔（PRD）、用戶故事、產(chǎn)品原型。
2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品（實(shí)驗(yàn)室管理、安全管理、?；饭芾淼认到y(tǒng)）的迭代優(yōu)化，制定產(chǎn)品短期與中長期迭代計(jì)劃，跟蹤迭代進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決研發(fā)過程中的需求疑問，確保產(chǎn)品按計(jì)劃落地、上線。
3.支撐產(chǎn)品研發(fā)全流程，作為產(chǎn)品、研發(fā)、市場、售后團(tuán)隊(duì)的核心樞紐，組織需求評審、迭代復(fù)盤會議，同步產(chǎn)品進(jìn)度與需求變更，平衡用戶需求、商業(yè)目標(biāo)與技術(shù)可行性。
4.關(guān)注行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及實(shí)驗(yàn)室管理相關(guān)政策要求，結(jié)合AI技術(shù)應(yīng)用場景，提出產(chǎn)品創(chuàng)新建議，優(yōu)化產(chǎn)品功能與業(yè)務(wù)流程，提升產(chǎn)品核心競爭力。
5.配合市場、售后團(tuán)隊(duì)，提供產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)支持，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品功能、使用方法的疑問，收集客戶反饋，形成反饋報告并推動優(yōu)化落地。
6. 配合市場團(tuán)隊(duì)開展市場策劃與產(chǎn)品推廣工作，聯(lián)動市場團(tuán)隊(duì)挖掘高校、科研機(jī)構(gòu)客戶核心痛點(diǎn)，提煉產(chǎn)品AI智能化、合規(guī)高效的核心賣點(diǎn)與差異化優(yōu)勢，提供策劃所需產(chǎn)品素材；參與線下展會、高校專場推介會、線上行業(yè)推廣等活動，負(fù)責(zé)產(chǎn)品講解、功能演示；協(xié)助制作產(chǎn)品手冊、演示視頻等推廣物料，跟蹤推廣效果，收集客戶咨詢與潛在需求，反哺產(chǎn)品迭代，推動成功客戶案例的整理與推廣，助力產(chǎn)品市場滲透。
二、任職要求
（一）基本要求
1. 本科及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬到?？茖W(xué)歷），計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)類（UI/視覺設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)）、產(chǎn)品管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)，1-3年及以上產(chǎn)品經(jīng)理，有UI設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)驗(yàn)室相關(guān)產(chǎn)品、教育/科研領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉河南本地市場，愿意長期在鄭州發(fā)展，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3. 認(rèn)同公司企業(yè)文化與產(chǎn)品定位，對AI+實(shí)驗(yàn)室管理領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與新技術(shù)、新方法。
（二）專業(yè)要求
1. 產(chǎn)品能力：熟練掌握產(chǎn)品需求分析、原型設(shè)計(jì)、PRD編寫方法，能獨(dú)立完成需求調(diào)研與產(chǎn)品迭代規(guī)劃；熟悉Axure、XMind、墨刀等產(chǎn)品工具，具備清晰的產(chǎn)品思維與邏輯分析能力，能精準(zhǔn)把握用戶需求與產(chǎn)品價值。
2. UI設(shè)計(jì)能力：熟練使用Figma、PS、AI等UI設(shè)計(jì)工具，具備扎實(shí)的視覺設(shè)計(jì)功底、色彩敏感度與審美能力，能獨(dú)立完成界面設(shè)計(jì)、組件設(shè)計(jì)與切圖交付；了解交互設(shè)計(jì)基本原則，能結(jié)合產(chǎn)品功能與用戶習(xí)慣，設(shè)計(jì)合理的交互流程。
3. 業(yè)務(wù)認(rèn)知：了解高校、科研機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室管理流程、相關(guān)政策要求者優(yōu)先；了解系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)基本流程，能與研發(fā)團(tuán)隊(duì)高效對接，具備基礎(chǔ)的技術(shù)可行性判斷能力者加分。
4. 加分項(xiàng)：有AI相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者；有危化品管理、實(shí)驗(yàn)室安全管理相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者；具備一定的文案撰寫能力，能主導(dǎo)或協(xié)助完成產(chǎn)品文檔、宣傳物料撰寫者。
三、薪資福利
1. 薪資待遇：8000-15000元/月（會根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力靈活調(diào)整），繳納五險。
2. 基礎(chǔ)福利：帶薪年假、法定節(jié)假日正常休假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、帶薪培訓(xùn)、工齡補(bǔ)貼。
3. 激勵福利：項(xiàng)目獎金、年終獎金、評優(yōu)評先獎金、核心員工股權(quán)激勵，為優(yōu)秀員工提供清晰的職業(yè)晉升路徑。
4. 其他福利：定期團(tuán)建、員工餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼，舒適的辦公環(huán)境，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，助力個人與公司共同成長。