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崗位職責
項目需求分析與調研
1.在項目啟動階段，與客戶進行深度溝通，掌握項目背景、目標及范圍，精準識別客戶核心需求；
2.牽頭開展電網數字化規(guī)劃專項調研，設計調研方案，組織訪談、問卷及數據收集，完成調研資料整理與分析。
規(guī)劃編制與報告撰寫
1.負責電網“十五五”數字化規(guī)劃全流程編制，統籌規(guī)劃框架設計與內容輸出；
2.獨立完成規(guī)劃相關文檔撰寫，包括但不限于：項目建議書、可行性研究報告、數字化規(guī)劃實施方案、階段性匯報材料、規(guī)劃終稿及配套材料。
跨部門協作與成果交付
1.協調內外部資源，對接客戶方，確保規(guī)劃內容符合政策要求與技術可行性；
2.主導規(guī)劃成果的匯報與評審，針對客戶反饋快速調整優(yōu)化方案。
任職要求
專業(yè)能力：
1.具備扎實的規(guī)劃編制經驗，能獨立完成從調研到報告輸出的全流程工作優(yōu)先；
2.精通Office辦公軟件，擅長PPT制作，擁有大型規(guī)劃報告撰寫經驗，文字表達精準簡練，符合國網標準文檔規(guī)范準優(yōu)先。
3.熟悉國家電網公司政策、行業(yè)標準及數字化架構體系規(guī)劃（如新型電力系統、數字化智能化、雙碳目標相關文件）優(yōu)先；
4.具有國家電網數字化規(guī)劃或咨詢經驗，參與過“十三五”“十四五”數字化專項工作者優(yōu)先；
5.項目管控能力強優(yōu)先。
6.熟練使用咨詢工具（如Visio繪制業(yè)務流程圖、Power BI數據分析、Project進度管理），確保方案邏輯嚴謹、數據可追溯。
軟性素質：
1.學習能力強，能快速理解電網業(yè)務與技術融合場景；
2.具備優(yōu)秀的溝通協調能力，能高效組織跨部門協作；
3.責任心強，抗壓能力突出，適應高強度項目節(jié)奏。
請投遞人將附件簡歷直接發(fā)送至郵箱，并寫明應聘崗位+姓名+聯系方式