職位描述
工作職責(zé)要求:
1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展要求,參與部門戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與方案實施;
2、管理和追蹤部門重點項目,統(tǒng)籌進(jìn)度、識別問題、定期檢視;
3、協(xié)助推動部門新工作事項、業(yè)務(wù)決策落地,提供信息整合、數(shù)據(jù)分析、協(xié)調(diào)組織等支持;
4、配合團隊完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè),金融企業(yè)等相關(guān)單位工作經(jīng)驗三年以上;
2、有良好的戰(zhàn)略思維和結(jié)構(gòu)化思維、較強的書面文字表達(dá)能力、及組織和溝通能力,有大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有高度責(zé)任心及韌性,快速學(xué)習(xí)和環(huán)境適應(yīng)能力、總結(jié)分析和解決問題能力,工作作風(fēng)踏實、耐心、細(xì)致,能承擔(dān)一定的工作壓力和挑戰(zhàn);
4、職業(yè)操守良好,風(fēng)險意識強,無違法違紀(jì)及不良從業(yè)記錄。