目前需求：小奧、初中數(shù)學、初中物理科目
一、崗位職責：
1.負責對屬地化學校和學員進行針對性的教學資料收集、整理、教研；
2.負責針對學員具體學習情況制定匹配的教學計劃和課程安排；
3.負責對學員課堂學習和掌握情況聯(lián)合教務學管師進行課后反饋；
4.負責對學生階段性學習內容進行測試和分析并制定改進計劃；
5.協(xié)同教務學管師完成學生階段性學習情況的總結分析匯報；
6.協(xié)同咨詢和教務學管師完成家長課程咨詢的學科介紹和分析；
7.參加校區(qū)學科組和總部教學研中心組織的日常教研和集體教研；
二、任職要求：
1.重點本科（一本）類院校相關專業(yè)或者師范類對口專業(yè)；
2.取得相應學段教師資格證或者在考1年內能取得教師資格證；
3.有1年及以上教學經驗（有具體工作單位）或者應屆畢業(yè)生參加并通過總部教師招聘培訓部統(tǒng)一培訓考核通過；
三、上班上班及休息時間
周一周二周內雙休，上班時間，早班：09:00-18:00,晚班時間與校區(qū)溝通
四、薪資待遇：
個性化（1對1和6人以下小班）教師：
1.薪資組成：基本底薪+課時費+獎金
2.平均薪資：0-12個月工作經驗5000~10000/月， 1年以上12000/月以上
3.屬于各校區(qū)教學部辦公地點為各校區(qū)。
五、福利待遇
1.福利保障：五險、雙休、帶薪年假/婚假、奮戰(zhàn) 帶薪假、員工紀念、住宿、食堂、入職禮、團建活動、旅游、外派學習，公司賦能培訓、定期健康體檢
2.入職后多維培訓學習：除開基礎業(yè)績技能常規(guī)培訓，還包括游學深造、家庭教育、高考志愿填報等
六、晉升機制：
學科類和管理兩條職級晉升通道。