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一、崗位職責(zé)：
協(xié)助校長(zhǎng)，對(duì)校區(qū)的人、財(cái)、物進(jìn)行全方位的支撐管理
1.協(xié)助校區(qū)校長(zhǎng)，做好校區(qū)人事管理
出勤管理：檢查考勤情況，進(jìn)行考勤通報(bào)，制作考勤報(bào)表，向上反饋考勤情況
社保登記：對(duì)校區(qū)員工社保參保數(shù)據(jù)和情況實(shí)時(shí)更新登記
招聘工作：根據(jù)校區(qū)招聘需求，按照校長(zhǎng)指示和要求為校區(qū)招聘邀約并做好面試接待工作
校區(qū)員工關(guān)系建設(shè)：校區(qū)下午茶準(zhǔn)備，校區(qū)美好及奮戰(zhàn)情況記錄，校區(qū)勤發(fā)聲管理等
校區(qū)職業(yè)化管理督查：校區(qū)員工工作狀態(tài)、著裝、在崗情況、精神面貌等
2.協(xié)助校區(qū)校長(zhǎng)，做好校區(qū)賬務(wù)管理
簽約表、系統(tǒng)核查，做到賬實(shí)符合，確保數(shù)據(jù)完整性和精確度
管理業(yè)績(jī)合同，提升合同歸檔率
校區(qū)備用金使用、登記、報(bào)銷等
3.協(xié)助校區(qū)校長(zhǎng)，做好校區(qū)物資管理和環(huán)境建設(shè)
校區(qū)物資管理維護(hù)：校區(qū)設(shè)施、設(shè)備、固定資產(chǎn)、易耗品等物資的領(lǐng)用登記、使用維護(hù)
校區(qū)環(huán)境清潔美化：巡查校區(qū)+教學(xué)點(diǎn)+宿舍，保障環(huán)境衛(wèi)生、用電安全、做好能源管控等
4. 校區(qū)數(shù)據(jù)報(bào)表制作、提交、通報(bào)：月度績(jī)效報(bào)表、月度運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、校區(qū)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)等報(bào)表的制作、匯總、提交及通報(bào)等
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熱愛并看好教育行業(yè)的發(fā)展，堅(jiān)持長(zhǎng)期主義；
2、形象氣質(zhì)佳，有親和力，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)和突破自我；
3、真誠(chéng)，有責(zé)任感，認(rèn)可公司的發(fā)展理念,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：有顧問、教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、上班及休息時(shí)間：
上班時(shí)間：9:00-18:00，休息安排：大小休，根據(jù)排班周一周二。
四、薪酬待遇
無責(zé)任底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金，優(yōu)秀者崗位月薪資達(dá)7k。
五、員工福利及職位福利
特有完善的晉升機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、培訓(xùn)體系，豐富多樣的福利體系：
1、五險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪婚假、奮戰(zhàn)帶薪假；
2、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、各種獎(jiǎng)；
3、崗位帶教培訓(xùn)、外派國(guó)內(nèi)外教培行業(yè)交流研學(xué)；
4、公費(fèi)旅游、節(jié)日福利、入職紀(jì)念日會(huì)、豐富的團(tuán)建、娛樂活動(dòng)、生活關(guān)懷等等。
六.晉升機(jī)制：
校長(zhǎng)辦助理—校區(qū)主管—校區(qū)經(jīng)理-校區(qū)總監(jiān)
入職后多維培訓(xùn)學(xué)習(xí)：除開基礎(chǔ)業(yè)績(jī)技能常規(guī)培訓(xùn)，還包括游學(xué)深造、家庭教育、高考志愿填報(bào)等