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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)憑證單據(jù)的審核，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性
2.進(jìn)行日常賬務(wù)處理，包括但不限于錄入、調(diào)整及結(jié)賬工作。
3.管理應(yīng)付賬款，與供應(yīng)商保持良好溝通，確保賬款及時(shí)準(zhǔn)確支付。
4.參與公司資產(chǎn)管理，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)與清查，保證資產(chǎn)賬實(shí)相符。
5.免麥財(cái)務(wù)資料的歸檔整理，維護(hù)財(cái)務(wù)檔案的完整性和系統(tǒng)性。
6.熟練作ERP系統(tǒng)，完成相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入、查詢和分析工作。
任職要求：
1. 會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱證書者優(yōu)先。
2. 2年以上財(cái)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家財(cái)務(wù)政策和會(huì)計(jì)法規(guī)。
3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如ERP等）和辦公軟件（如Excel等）的操作。
4. 工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能迅速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)規(guī)定。
工資福利：
1. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體面議。
2. 完善的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金制度，保障員工權(quán)益。
3. 提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和提升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
4. 定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。