崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo),控制項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全文明施工,有弱電工程造價(jià)能力者優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目周期過程中的工作計(jì)劃、組織、跟蹤、執(zhí)行、回款等管理。負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程與甲方監(jiān)理溝通協(xié)調(diào)的工作;
3、配合項(xiàng)目決算、驗(yàn)收管理,完整、準(zhǔn)確的提交相關(guān)驗(yàn)收資料,配合公司對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行考核;負(fù)責(zé)協(xié)助施工隊(duì)辦理審計(jì)、結(jié)算等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備采購管理,對(duì)于采購進(jìn)場(chǎng)后的設(shè)備進(jìn)行合理的管理,并最終使采購物流部出庫記錄能與項(xiàng)目竣工時(shí)實(shí)際設(shè)備材料使用量相符;
5、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃及總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃并能形成書面材料上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
6、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng);
任職要求:
1、具有二級(jí)建造師證書、項(xiàng)目經(jīng)理證書或有過100萬以上現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉弱電工程項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)、施工組織、竣工驗(yàn)收及工程結(jié)算等各環(huán)節(jié),具備1-5年以上弱電、綜合布線、樓宇監(jiān)控、智能化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目等大型項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉弱電設(shè)計(jì)、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);熟練使用AUTOCAD繪圖者優(yōu)先;
4、熟悉安防監(jiān)控系統(tǒng)、報(bào)警系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等施工安裝相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī),善于組織協(xié)調(diào)各方面資源;
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),工作敬業(yè)努力,有良好的職業(yè)道德素質(zhì)及人際溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)、溝通能力強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
崗位薪酬及福利
(1)勞動(dòng)報(bào)酬=基本工資+崗位補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金;
(2)公司提供免費(fèi)停車;
(3)生日福利;
(4)每年全員國(guó)外旅游一次;平時(shí)開展聚餐團(tuán)建拓展活動(dòng);
(5)法定節(jié)假日放假;
(6)年終獎(jiǎng);
(7)每年年度漲工資;
(8)帶薪年假、帶薪春節(jié)假;
(9)公司為實(shí)習(xí)期員工購買企業(yè)惠選意外險(xiǎn),正式員工購買五險(xiǎn);
(10)提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì),及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
(11)提供良好的辦公環(huán)境;
一個(gè)都不能少......
工作時(shí)間:
周一至周五,每天6.5h工作制;
上午9:00-12:00,下午14:00-17:30;
周末雙休。
職位福利:年底雙薪、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、出國(guó)游、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、周末雙休