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1、負責本部門團隊建設，必須熟知公司及本部門各項管理制度；
2、需具備品質管理工作的專業(yè)能力。
3、全面負責公司體系管理工作，監(jiān)督和完善公司的管理制度、流程及一體化管理體系，質量認證；
4、通過質量管理體系的相關知識以管理體系的方法對本部門進行管理及建設。
5、日常工作中定期開展內部審核，針對各部門進行審查確保各部門按照體系要求有效運行。
7、日常工作中針對部門管理文件、技術標準書、作業(yè)指導書等書類文件進行與時俱進的更新、更替、作廢、重新起草等工作；
8、日常工作中針對體系管理工作要開展學習，參加社會上舉辦的相關培訓，做到質量管理工作的與時俱進；
9、負責現(xiàn)場質量管理工作的處理，具備合格品的轉序判定工作，具備特采權；
10、負責處理公司內部現(xiàn)場產生的不合格報告書以及外部客戶產生的不良投訴的原因調查、制定對策、報告生成、客戶答復等工作；
11、負責新型樣品開發(fā)的技術指導；
職位福利：五險一金、加班補助、餐補、全勤獎、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、員工旅游