崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)區(qū)域內(nèi)的日常管理工作,確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
2. 維護(hù)與業(yè)主的良好關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)并解決業(yè)主的各類需求及投訴。
3. 監(jiān)督物業(yè)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和日常維護(hù),確保設(shè)施設(shè)備完好。
4. 負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收取工作。
5. 定期進(jìn)行物業(yè)服務(wù)質(zhì)量檢查,確保各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)更佳;
2、年齡25~45歲,身體健康,為人熱情;
3、普通話良好,有一定的表達(dá)溝通能力;并且能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
4、熟悉國家法律法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定;具有住宅或商務(wù)物業(yè)工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作、標(biāo)準(zhǔn)、程序者優(yōu)先考慮;
職位福利:全勤獎、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn) 、年終獎金
職位亮點(diǎn):每年綜合薪資水平進(jìn)行調(diào)薪,員工競聘上崗制,定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力水平。