一、核心崗位職責(zé):
1、需求計劃管理:
(1)整合自有直銷體系與各獨立核算事業(yè)部的歷史銷售數(shù)據(jù)、促銷日歷、直播排期、新品上市計劃等,建立分產(chǎn)品線、分渠道的需求預(yù)測模型;
(2)對保健食品、功能紡織品、醫(yī)療器械、環(huán)境凈化產(chǎn)品(空凈、水器等)、日用家居等不同品類分別建模(因生命周期、補貨周期、供應(yīng)模式差異大)。
2、供應(yīng)計劃協(xié)同:
(1)針對不同供應(yīng)模式制訂策略:
(2)建立安全庫存策略(ABC分類+促銷緩沖庫存)。
3、促銷與直播專項計劃支持
4、庫存與周轉(zhuǎn)優(yōu)化
5、信息系統(tǒng)與數(shù)據(jù)分析
二、關(guān)鍵能力要求:
1、3年以上快消/健康/家電類多品類供應(yīng)鏈計劃經(jīng)驗,有直銷或新零售背景優(yōu)先;
2、精通需求預(yù)測方法(時間序列、因果模型)、S&OP流程、MRP邏輯;熟悉OEM/ODM管理、ERP/WMS系統(tǒng);
3、能跨部門推動銷售、市場、生產(chǎn)達(dá)成共識,尤其在促銷資源爭奪時具備影響力;
4、能從直播GMV、轉(zhuǎn)化率、退貨率等數(shù)據(jù)反推真實需求;
5、了解保健食品、醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)對供應(yīng)鏈的影響(如批次追溯、效期管理)。