崗位職責:培養(yǎng)儲備管理層,前期在客房、前廳、餐廳崗位進行輪崗,公司提供帶薪培訓(理論+實操),并有經(jīng)驗豐富的員工進行指導,進行相關崗位工作流程及標準學習。
任職要求:
1、大專及以上學歷,應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄?。?/div>
2、身體健康,具備具良好的溝通能力、服務意識及團隊合作精神;
3、有上進心和責任心,有志于在酒店行業(yè)發(fā)展。
薪資福利:基本工資+崗位工資+工齡工資+年假+全勤+免費食宿+社會保險+季度福利+生日福利+專業(yè)培訓+員工旅游+法定假期+晉升空間
晉升渠道:管培生/儲備干部—中層管理崗位(值班經(jīng)理/客房主管等)—店助—店長—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
職位福利:五險一金、13薪、每月休息6天、地鐵口、包食宿、大牛帶隊、帶薪年假、學習機會多
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