策劃管培生（應(yīng)屆生培養(yǎng)）
工作地點(diǎn)：上海、南京
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷（碩士?jī)?yōu)先）
招聘人數(shù)：1人
崗位性質(zhì)：全職/校招管培生
公司屬性：高新技術(shù)企業(yè)，聚焦人工智能領(lǐng)域，技術(shù)+策劃雙賽道發(fā)展機(jī)會(huì)
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)展廳整體內(nèi)容策劃、主題升級(jí)與動(dòng)線優(yōu)化，結(jié)合公司核心技術(shù)、產(chǎn)品迭代及品牌發(fā)展，定期更新展廳展示內(nèi)容、互動(dòng)形式，保障展廳科技感與實(shí)用性匹配；
2. 統(tǒng)籌展廳日常運(yùn)營(yíng)策劃，制定展廳接待流程、講解標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)定制化接待方案；
3. 深度聯(lián)動(dòng)技術(shù)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、銷售等部門，同步品牌傳播需求、技術(shù)產(chǎn)品信息、商務(wù)轉(zhuǎn)化目標(biāo)聯(lián)動(dòng)技術(shù)，確保技術(shù)展示內(nèi)容的準(zhǔn)確性與可視化呈現(xiàn)效果；
4. 收集展廳參觀反饋，定期復(fù)盤運(yùn)營(yíng)效果，輸出優(yōu)化報(bào)告，持續(xù)提升展廳體驗(yàn)感與品牌傳遞效率。
5. 管培生專項(xiàng)成長(zhǎng)：參與公司定制化培養(yǎng)計(jì)劃，完成階段性培訓(xùn)、定期輸出工作復(fù)盤和策劃思路優(yōu)化建議，逐步實(shí)現(xiàn)獨(dú)立負(fù)責(zé)小型策劃項(xiàng)目。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：應(yīng)屆生，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)、經(jīng)管類、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，理工科背景兼具文案/策劃興趣者也可投遞；
2. 能力要求：具備基本的文案撰寫和方案梳理能力，邏輯清晰，有創(chuàng)意思維，能快速捕捉行業(yè)熱點(diǎn)和用戶需求；
3. 工具技能：熟練使用Office（Word/Excel/PPT）辦公軟件，會(huì)使用Canva、秀米等簡(jiǎn)易設(shè)計(jì)/排版工具者優(yōu)先；
4. 素質(zhì)要求：對(duì)高新技術(shù)行業(yè)有興趣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓性好，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有策劃相關(guān)實(shí)習(xí)/校園活動(dòng)組織經(jīng)歷者優(yōu)先；
5. 其他：有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，愿意在策劃領(lǐng)域長(zhǎng)期深耕發(fā)展。
我們?yōu)槟闾峁?br>1. 定制化培養(yǎng)：資深策劃+技術(shù)骨干雙導(dǎo)師，分階段培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目歷練，快速提升策劃專業(yè)能力+行業(yè)認(rèn)知；
2. 福利保障：五險(xiǎn)一金，帶薪年假、節(jié)日福利，入職即享高新企業(yè)專屬福利；
3. 發(fā)展空間：專業(yè)+管理雙通道晉升，策劃崗可向展廳策劃、會(huì)展策劃、方案策劃等方向深耕，優(yōu)秀者可快速獨(dú)立負(fù)責(zé)核心項(xiàng)目；
4. 工作氛圍：扁平化管理，年輕團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)創(chuàng)新試錯(cuò)，技術(shù)與創(chuàng)意融合的工作環(huán)境，豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)；
5. 城市福利：協(xié)助應(yīng)屆生辦理上海落戶（符合高新企業(yè)落戶政策），為留滬發(fā)展提供支持。