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更新于 6月30日

華為服務(wù)器銷售

1.5-2萬·13薪
  • 深圳福田區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

渠道銷售代理商銷售企業(yè)客戶政府客戶華為服務(wù)器華為芯片通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備網(wǎng)絡(luò)/信息安全IT服務(wù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為服務(wù)器項目售前支持,包括項目需求分析、技術(shù)交流引導(dǎo)、項目方案設(shè)計以及技術(shù)風(fēng)險把控;
2、對銷售活動進(jìn)行售前配合與支持,為客戶提供銷售技術(shù)交流,向客戶講解公司產(chǎn)品、技術(shù)方案等;
3、負(fù)責(zé)重要項目技術(shù)支持,跟進(jìn)項目進(jìn)展,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,贏得客戶訂單;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域企業(yè)級項目、行業(yè)的銷售任務(wù)指標(biāo),包括:銷售額、回款額等;
5、對接廠商業(yè)務(wù)人員、拓展渠道、挖掘跟進(jìn)項目,做好賦能、支持等銷售工作。
崗位要求
1.大專,銷售或技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先
2.愿意學(xué)習(xí)上進(jìn),能專注產(chǎn)品,邏輯思維強(qiáng),持續(xù)提升銷售能力
3.具有敏銳的市場反應(yīng),優(yōu)秀市場開拓能力
4.有華為服務(wù)器或同行服務(wù)器銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

獎金績效

提成,年終獎

工作地點

深圳福田區(qū)世紀(jì)匯廣場交通銀行大廈2501ABC(從地面格蘭云天酒店這邊進(jìn)入一樓大堂)

職位發(fā)布者

張先生/HRD

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市四方聯(lián)達(dá)科技有限公司
深圳市四方聯(lián)達(dá)科技有限公司是一家業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的電子元器件代理商,分銷商及方案提供商;獲得深圳市電子商會理事單位、全球電子元器件行業(yè)卓越分銷商等榮譽(yù)??偛课挥谏钲?,在香港、廈門、桂林、蘇州、上海設(shè)立了分公司。建立了香港、深圳兩地倉儲物流中心,擁有數(shù)億的滾動庫存。優(yōu)勢供應(yīng)TI、NXP、ON、ST、Infineon、nexperia、ADI、XILINX、ALTERA、DIODES、VISHAY、TOSHIBA等國際一線芯片品牌產(chǎn)品,協(xié)助客戶管理電子元器件、控制采購成本、加速客戶交付率。授權(quán)代理新潔能、華瑞微、智塔科技、LRC、維安、航順、芯格諾等國內(nèi)知名產(chǎn)品。一、企業(yè)優(yōu)勢擁有一千多平的電子元器件倉庫,價值數(shù)億的庫存;市場采購根據(jù)市場最新行情,隨時增購電子元器件庫存,為銷售提供現(xiàn)貨優(yōu)勢;采購可以備貨入公司自己倉庫,備貨就有提成拿貨源廣,渠道多,超6000家合作共贏的伙伴供貨商銷售和采購新客戶或供應(yīng)商首單業(yè)績超過2000就有200的紅包公司每年50%+的人員增長速度進(jìn)行擴(kuò)張; 23年市場行情低迷的情況下,公司保持持續(xù)增長,豐厚的利潤率和提成方案 ISO9001-2015質(zhì)量體系認(rèn)證,滿足100%正品、100%進(jìn)料檢測、100%追溯記錄、100%客戶滿意鄧白氏注冊認(rèn)證、ERAI注冊認(rèn)證二、成長福利免費培訓(xùn):內(nèi)部有入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn);外部有企業(yè)家交流,業(yè)內(nèi)大佬座談會等等;專業(yè)培訓(xùn):免費提供量見云課堂APP學(xué)習(xí):包含人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)運營、供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品研發(fā)、項目管理、黨建等等)國內(nèi)過萬家同行業(yè)中,公司排名前三十,在業(yè)內(nèi)影響力持續(xù)增大內(nèi)部完善晉升通道,公司高速發(fā)展中,急需擴(kuò)張人員、擴(kuò)張部門、擴(kuò)張項目組,內(nèi)部優(yōu)先晉升機(jī)會三、團(tuán)隊氛圍員工高素質(zhì)、高顏值,會妝扮、會搞錢,有團(tuán)建,團(tuán)隊沖沖沖辦公環(huán)境: 5A級寫字樓,辦公場所舒適雅致。四、日常福利社保福利:入職即依法購買社保,公司統(tǒng)一購買社保一檔,員工安心無憂假期福利:周末雙休+7.5H/天(朝九晚六)、法定節(jié)假日,年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等七項法定帶薪假期(滿一年有年假七天)獎金福利:除正常薪酬外,提供績效獎金+全勤獎勵+年終獎(遠(yuǎn)超市場行情);紅包福利:新婚和生育1000元,直屬慰問5000元,還有生日紅包、入職紅包,生日晚宴等等;佳節(jié)禮品:春節(jié)、端午、中秋國人三大節(jié)日發(fā)放購物卡;零食倉庫:每月給員工購買零食;公司團(tuán)建:每年兩次全員旅游(人均5000元+),每季娛樂(聚餐、爬山、燒烤、野外擴(kuò)展等)部門團(tuán)建:人均每月有充裕的經(jīng)費,部門組織自由浪;優(yōu)秀獎勵:每年有非常豐厚的優(yōu)秀員工獎勵;薪酬福利:公司每年三月份有一次調(diào)薪機(jī)會
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