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更新于 7月8日

采購高級經(jīng)理/采購總監(jiān)

2.6-3.5萬·13薪
  • 深圳福田區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子元器件工廠渠道采購電子/半導(dǎo)體/集成電路
求分析,開發(fā)有競爭力的電子元件(各種品牌的IC,存儲芯片,二,三極管等)的供應(yīng)商,包括分銷商/代理商/工廠庫存等); 2、指導(dǎo)并監(jiān)督團隊對電子元器件的搜尋、談判、下單和訂單的執(zhí)行,監(jiān)督并控制采購交期、價格、質(zhì)量、風(fēng)險等; 3、主導(dǎo)重大商品采購活動,優(yōu)秀的談判、議價能力,對合同審核有基本的法律常識; 4、組織采購團隊,根據(jù)銷售的需求,在全球范圍內(nèi)開發(fā)渠道及采購各類電子元器件。 任職資格: 1、有一定的英語基礎(chǔ)(能發(fā)出詢價的英文郵件); 2、三年以上電子元器件采購管理崗位經(jīng)驗(有帶人經(jīng)驗),五年以上電子半導(dǎo)體行業(yè)采購經(jīng)驗; 3、具有觀察力、判斷力和邏輯分析能力,具備歸納思維和應(yīng)變能力;有成本意識和改進創(chuàng)新;有親和力且主動溝通,異常問題能及時解決而非逃避; 4、敏銳的風(fēng)險預(yù)判,穩(wěn)重的風(fēng)險管控,及時洞察并提前控制行業(yè)風(fēng)險,懂合同法優(yōu)先;嚴謹求實、敬業(yè)愛崗、客戶導(dǎo)向、有規(guī)劃性、目標管理。 5、非電子元器件采購管理崗(有帶人經(jīng)驗)經(jīng)驗者勿投簡歷。

獎金績效

雙薪,提成

工作地點

深圳福田區(qū)世紀匯廣場交通銀行大廈2501ABC(從地面格蘭云天酒店這邊進入一樓大堂)

職位發(fā)布者

張先生/HRD

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市四方聯(lián)達科技有限公司
深圳市四方聯(lián)達科技有限公司是一家業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的電子元器件代理商,分銷商及方案提供商;獲得深圳市電子商會理事單位、全球電子元器件行業(yè)卓越分銷商等榮譽??偛课挥谏钲?,在香港、廈門、桂林、蘇州、上海設(shè)立了分公司。建立了香港、深圳兩地倉儲物流中心,擁有數(shù)億的滾動庫存。優(yōu)勢供應(yīng)TI、NXP、ON、ST、Infineon、nexperia、ADI、XILINX、ALTERA、DIODES、VISHAY、TOSHIBA等國際一線芯片品牌產(chǎn)品,協(xié)助客戶管理電子元器件、控制采購成本、加速客戶交付率。授權(quán)代理新潔能、華瑞微、智塔科技、LRC、維安、航順、芯格諾等國內(nèi)知名產(chǎn)品。一、企業(yè)優(yōu)勢擁有一千多平的電子元器件倉庫,價值數(shù)億的庫存;市場采購根據(jù)市場最新行情,隨時增購電子元器件庫存,為銷售提供現(xiàn)貨優(yōu)勢;采購可以備貨入公司自己倉庫,備貨就有提成拿貨源廣,渠道多,超6000家合作共贏的伙伴供貨商銷售和采購新客戶或供應(yīng)商首單業(yè)績超過2000就有200的紅包公司每年50%+的人員增長速度進行擴張; 23年市場行情低迷的情況下,公司保持持續(xù)增長,豐厚的利潤率和提成方案 ISO9001-2015質(zhì)量體系認證,滿足100%正品、100%進料檢測、100%追溯記錄、100%客戶滿意鄧白氏注冊認證、ERAI注冊認證二、成長福利免費培訓(xùn):內(nèi)部有入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn);外部有企業(yè)家交流,業(yè)內(nèi)大佬座談會等等;專業(yè)培訓(xùn):免費提供量見云課堂APP學(xué)習(xí):包含人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)運營、供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品研發(fā)、項目管理、黨建等等)國內(nèi)過萬家同行業(yè)中,公司排名前三十,在業(yè)內(nèi)影響力持續(xù)增大內(nèi)部完善晉升通道,公司高速發(fā)展中,急需擴張人員、擴張部門、擴張項目組,內(nèi)部優(yōu)先晉升機會三、團隊氛圍員工高素質(zhì)、高顏值,會妝扮、會搞錢,有團建,團隊沖沖沖辦公環(huán)境: 5A級寫字樓,辦公場所舒適雅致。四、日常福利社保福利:入職即依法購買社保,公司統(tǒng)一購買社保一檔,員工安心無憂假期福利:周末雙休+7.5H/天(朝九晚六)、法定節(jié)假日,年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等七項法定帶薪假期(滿一年有年假七天)獎金福利:除正常薪酬外,提供績效獎金+全勤獎勵+年終獎(遠超市場行情);紅包福利:新婚和生育1000元,直屬慰問5000元,還有生日紅包、入職紅包,生日晚宴等等;佳節(jié)禮品:春節(jié)、端午、中秋國人三大節(jié)日發(fā)放購物卡;零食倉庫:每月給員工購買零食;公司團建:每年兩次全員旅游(人均5000元+),每季娛樂(聚餐、爬山、燒烤、野外擴展等)部門團建:人均每月有充裕的經(jīng)費,部門組織自由浪;優(yōu)秀獎勵:每年有非常豐厚的優(yōu)秀員工獎勵;薪酬福利:公司每年三月份有一次調(diào)薪機會
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