職位描述
周末雙休帶薪年假績效獎金入職繳納社保靈活應(yīng)變抗壓
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)公文的起草、上傳下達(dá)（包含但不限于通知、通報(bào)、會議紀(jì)要、文案類）；
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門制度及工作流程的修訂和完善工作，并對公司制度執(zhí)行情況的落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、監(jiān)督和檢查及對后勤人員的日常工作管理；
4、負(fù)責(zé)行政日耗品采購、入庫與發(fā)放工作，并建立臺賬，做到賬實(shí)相符；
5、負(fù)責(zé)來訪人員日常接待管理；
6、負(fù)責(zé)物業(yè)、水電費(fèi)的繳納，車輛日常檢查；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、文秘、人力資源管理、工程建筑管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑、工程、房地產(chǎn)等行業(yè)背景者將優(yōu)先考慮。
2、有較強(qiáng)的文字撰寫能力，可獨(dú)立完成會議紀(jì)要撰寫和公文。
3、擁有極強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心和耐心，能夠處理大量繁瑣的事務(wù)。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏工作氛圍。
5、具備一定的抗壓能力和靈活應(yīng)變能力，能處理一些簡單的突發(fā)事件。
6、熟練使用 OFFICE辦公軟件及自動化辦公設(shè)備。
7、身高165cm以上，年齡28歲-40歲，形象氣質(zhì)佳。
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)公文的起草、上傳下達(dá)（包含但不限于通知、通報(bào)、會議紀(jì)要、文案類）；
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門制度及工作流程的修訂和完善工作，并對公司制度執(zhí)行情況的落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、監(jiān)督和檢查及對后勤人員的日常工作管理；
4、負(fù)責(zé)行政日耗品采購、入庫與發(fā)放工作，并建立臺賬，做到賬實(shí)相符；
5、負(fù)責(zé)來訪人員日常接待管理；
6、負(fù)責(zé)物業(yè)、水電費(fèi)的繳納，車輛日常檢查；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、文秘、人力資源管理、工程建筑管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑、工程、房地產(chǎn)等行業(yè)背景者將優(yōu)先考慮。
2、有較強(qiáng)的文字撰寫能力，可獨(dú)立完成會議紀(jì)要撰寫和公文。
3、擁有極強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心和耐心，能夠處理大量繁瑣的事務(wù)。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏工作氛圍。
5、具備一定的抗壓能力和靈活應(yīng)變能力，能處理一些簡單的突發(fā)事件。
6、熟練使用 OFFICE辦公軟件及自動化辦公設(shè)備。
7、身高165cm以上，年齡28歲-40歲，形象氣質(zhì)佳。
不符合要求者請勿投遞！
職位福利：入職交五險(xiǎn)、包吃、績效獎金、節(jié)日福利、年終獎、帶薪年假、雙休
工作地點(diǎn)
新城區(qū)西安市金花北路4號健輝大廈A門5樓
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職位發(fā)布者
周女士/人事
當(dāng)前在線立即溝通
陜西新恒豐建設(shè)工程有限公司
陜西新恒豐建設(shè)工程有限公司成立于2011年8月，注冊資金10300萬元，公司具有市政公用工程施工總承包二級、建筑工程施工總承包二級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級、機(jī)電工程施工總承包二級、石油化工工程施工總承包二級、礦山工程施工總承包三級、公路工程施工總承包三級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包一級、環(huán)保工程專業(yè)承包三級等施工資質(zhì)。公司通過了三大管理體系:SO90012008質(zhì)量管理體系、ISO140012004環(huán)境管理體系、GBT28001:2001職業(yè)健康安全管理體系和《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》(GB/T50430-2007)管理標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證。在工程質(zhì)量、施工工期、安全文明施工等方面逐步建立并形成了一套嚴(yán)密的工程管理保證體系，積累了豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)已具備雄厚的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)實(shí)力。目前公司擁有高、中級職稱各類管理人員98人(工程技術(shù)人員中有高級職稱27人，中級職稱71人），其中一級注冊建造師15人，二級注冊建造師25人，各類建筑施工機(jī)械400多臺(套)。2016年承攬工程項(xiàng)目5.8億元，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3.2億元，已逐步建立起了廣闊的經(jīng)營市場。公司先后參建了多項(xiàng)省內(nèi)外有影響的重點(diǎn)工程，如成陽祥安雅居花園二期住房工程;泰安京滬高鐵南片D區(qū)棚戶區(qū)住房改造工程興元新區(qū)核心區(qū)一期橋梁玄武橋景觀裝飾工程、陜西省軍區(qū)一號院北區(qū)綜合管道改造工程、西安港務(wù)區(qū)北區(qū)綜合樓施工工程、吳起縣人民醫(yī)院室內(nèi)裝飾工程等工程項(xiàng)目。多次獲得各級政府主管部]頒發(fā)的“文明工地、質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、重合同守信譽(yù)企業(yè)”等，得到建設(shè)單位的一致好評。公司始終貫徹“以人為本”＂的管理理念，秉承“誠實(shí)守信、追求卓越”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“精細(xì)規(guī)范管理追求環(huán)保高效”的經(jīng)營理念，以市場為導(dǎo)向，恪守“＂質(zhì)量第一、客戶至上”的市場觀念，不斷與時俱進(jìn)、創(chuàng)新進(jìn)取，竭誠為用戶提供優(yōu)質(zhì)放心的建筑高品和滿意周到的服務(wù)!
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