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更新于 2026-03-06 01:46:56

PMC專員

8000-13000元·13薪
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PMC管理金蝶ERP SAP
1. 計劃與統(tǒng)籌能力
1.1 精通MPS(主生產計劃)、MRP(物料需求計劃) 編制邏輯,能結合訂單、產能、庫存制定合理的生產計劃。
1.2 具備訂單評審能力,可準確評估交期、產能負荷,有效應對插單、訂單變更等異常情況。
2. 物料與庫存管控能力
2.1 熟悉 BOM 結構,能精準核算物料需求,掌握安全庫存設定、ABC 分類管理、呆滯料處理方法。
2.2 具備供應商物料交期跟催、來料異常協(xié)調能力,能推動物料齊套率提升。
3. 數(shù)據(jù)與系統(tǒng)操作能力
3.1 熟練使用 ERP、MES、CRM 等系統(tǒng),能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)控生產進度、物料狀態(tài)。
3.2 精通 Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、圖表),可通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化計劃、降低庫存周轉天數(shù)。
4. 精益與成本意識
4.1 了解精益生產、JIT(準時制生產)、VMI(供應商管理庫存)等模式,能推動生產流程優(yōu)化。
4.2 具備成本管控意識,可通過計劃優(yōu)化降低庫存資金占用、減少停線損失。
5. 團隊管理能力
5.1 能搭建 PMC 團隊架構,制定崗位職責與績效考核標準,開展員工培訓與激勵。
5.2 具備目標管理能力,能帶領團隊達成準時交付率、物料齊套率、庫存周轉率等核心指標。
6. 跨部門協(xié)同能力
6.1 能有效對接銷售、生產、采購、倉庫、品質等部門,主導產銷協(xié)調會,推動跨部門問題解決。
6.2 具備沖突處理能力,可協(xié)調解決訂單交付、物料短缺、生產異常等跨部門矛盾。
7. 異常處理與抗壓能力
7.1 具備敏銳的問題識別能力,能快速響應生產缺料、設備故障、訂單變更等突發(fā)情況,制定應急方案。
7.2 能適應制造業(yè)多品種、小批量或大批量生產模式的工作節(jié)奏,承受訂單交付壓力。

獎金績效

季度績效評比和季度獎金發(fā)放,年終獎。

工作地點

鄞州區(qū)寧波華高信息科技有限公司

職位發(fā)布者

俞女士/人力資源專員

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公司Logo寧波華高信息科技股份有限公司
公司于2016年于寧波成立,注冊資本5000萬元。公司科技人員所占比例較高,擁有從博士到本科,專注于微電子設計,光學設計,電路、圖像算法設計、機械結構設計、模具開發(fā)等各專業(yè)領域的開發(fā)人員,形成由“光機電軟算”跨領域多層次結構的研發(fā)人員梯隊配置,具有較強的產品設計和開發(fā)能力。公司配置有行業(yè)最先進的工程軟件與管理軟件,可以進行精密走紙結構設計、精密走紙結構分析、FPGA邏輯編程、大規(guī)模集成電路的設計與驗證、圖像處理算法的研究等工作。公司與電子科技大學、寧波術有科技有限公司、寧波榮大昌辦公設備有限公司、深圳市鼎盛精密工業(yè)有限公司的產學研合作體系,利用各自資源,從產品研發(fā)、產品綜合試驗等研發(fā)全過程實現(xiàn)有效整合,在縮短研發(fā)周期的同時,大大提高了研發(fā)的成功率。公司官網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.huagaochina.com/(也可直接百度搜索:寧波華高信息科技有限公司)
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