一、崗位職責(zé):
1、制定實(shí)施公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,構(gòu)建一流財(cái)務(wù)管理體系;
2、主導(dǎo)全面預(yù)算與標(biāo)準(zhǔn)成本管理,深度挖掘降本增效;
3、統(tǒng)籌資金運(yùn)營(yíng)與稅務(wù)籌劃,建立完善風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系;
4、通過精準(zhǔn)財(cái)務(wù)分析賦能業(yè)務(wù)決策,監(jiān)控核心績(jī)效指標(biāo);
5、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化與信息化建設(shè)。
二、任職要求:
1、財(cái)會(huì)金融相關(guān)碩士以上學(xué)歷,CPA或高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
2、8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
3、精通制造業(yè)成本核算(標(biāo)準(zhǔn)成本法/ABC法)及全面預(yù)算管理;
4、卓越的財(cái)務(wù)分析、資金管理和稅務(wù)籌劃能力;
5、熟練使用ERP系統(tǒng)及財(cái)務(wù)建模,具備戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力;
6、嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)信,具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
三、薪資待遇
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:基薪+薪酬獎(jiǎng)金+年度超額激勵(lì);
2、核心管理層職位:公司核心管理層,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng),驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與風(fēng)險(xiǎn)控制,保障公司健康可持續(xù)發(fā)展;
3、發(fā)展平臺(tái):全面負(fù)責(zé)HR工作,伴隨公司快速成長(zhǎng);
4、工作時(shí)間:8:00-19:00,中午休息1.5h,每周單休,包吃包住,入職繳納五險(xiǎn)一金。