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更新于 10月16日
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質量總監(jiān)

1.1-1.6萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工
一、崗位職責

1. 協(xié)助項目經(jīng)理、總工程師進行工程質量管理，對項目質量管理體系的運行、制度的執(zhí)行、維護及工程質量，負監(jiān)督及管理責任，是項目質量監(jiān)督體系的第一責任人；

2. 負責推動項目管理目標制定、質量策劃、目標分解、過程質量監(jiān)督、質量檢查和驗收、持續(xù)改進以及質量信息、質量檔案資料管理，推進項目人員質量意識和質量技能提高；

3. 負責項目的工程質量監(jiān)督檢查工作，負責質量監(jiān)督體系（人員、職責、質量制度、程序）的有效運行；

4. 組織編制項目質量控制和驗收方案，推進項目質量標準化；推進項目質量制度的落地實施，重點保證工程質量和危大工程實施的質量保證；過程監(jiān)督分包分供質量合同履行情況；

5. 組織開展項目QC小組等質量改善活動，推動QC小組成果獲獎；

6. 與政府、協(xié)會等相關單位建立良好關系，建立資源名錄，打通項目所在地質量創(chuàng)優(yōu)溝通渠道，推進質量觀摩工地的創(chuàng)建；

7. 及時按照月度、季度、半年、年度進行質量統(tǒng)計和分析（包含質量成本），編報專項質量工藝總結、項目質量管理總結和質量工作計劃等文件；

8. 組織項目質量教育培訓及質量交底，宣貫公司質量制度文件，配合項目質量品牌宣傳工作；

9. 參與重大質量問題的調查與分析，提出處理建議并跟蹤整改落實情況；

10. 完成上級交辦的其他質量相關管理工作。


二、任職要求

1. 學歷要求：大學本科及以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業(yè)；

2. 經(jīng)驗要求：從事技術、質量、現(xiàn)場管理工作5年以上（不含5年），具有至少兩個完整項目經(jīng)歷，有超高層施工經(jīng)驗者優(yōu)先；

技能要求：
① 熟悉國家、行業(yè)及地方工程質量相關法律法規(guī)、標準規(guī)范，具備扎實的專業(yè)知識；
② 具備較強的質量策劃、質量控制和質量改進能力，能獨立解決現(xiàn)場重大質量問題；
③ 具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，能熟練編制各類質量總結和計劃文件；
④ 具備較強的組織、協(xié)調和溝通能力，能有效推動項目質量體系運行；
⑤熟練使用CAD、Office等辦公軟件，熟悉Project等項目管理軟件。

⑥ 具備出色的PPT編制與匯報能力，能熟練運用PPT等工具獨立完成專業(yè)、清晰、重點突出的技術方案匯報、技術總結等材料，有效呈現(xiàn)技術重難點分析、方案比選、創(chuàng)優(yōu)策劃及實施成果。

3. 證書要求：具備中級及以上專業(yè)技術職稱；

4.素質要求：
① 工作嚴謹認真，責任心強，具備高度質量意識；
② 具備較強的抗壓能力，能適應高強度工作；
③ 具有良好的團隊協(xié)作精神和職業(yè)道德。

工作地點

深圳福田區(qū)中國經(jīng)貿大廈

職位發(fā)布者

胡軼男/人事經(jīng)理

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公司Logo中國建筑一局(集團)有限公司深圳分公司
中建一局華南公司，隸屬于財富世界500強排名9位的中國建筑集團有限公司旗下的中建一局集團，總部位于深圳市。擁有北方分公司、廣西分公司、莞惠分公司、廣東分公司、深圳分公司、盾構分公司6個實體經(jīng)營機構，擁有中山分公司、江門分公司2個營銷機構，并被一局授權管理中建一局集團廣州城市公司、中建一局集團華南建設有限公司、中國建筑一局(集團)有限公司印尼公司。2021年底，中建一局集團華南建設有限公司獲得“建筑工程施工總承包壹級”及“市政公用工程施工總承包壹級”資質。在產業(yè)結構上，華南公司堅持鞏固做大房建市場，扶持大項目部培育占領公建板塊，借勢涉足高端領域的戰(zhàn)略定位，多年來，不斷拓展市場，深化內部管理，提高履約能力，逐漸形成了以廣東省為中心，輻射珠江三角洲及周邊省份（含江西、廣西、福建、四川、重慶、河南、安徽等省份）的經(jīng)營布局；在轉型升級上，華南公司緊跟國家戰(zhàn)略導向，全面進軍海外市場、投資和基礎設施領域，統(tǒng)籌推進“1+3”板塊協(xié)調發(fā)展，業(yè)務模式包括PPP、EPC等，業(yè)務范圍涵蓋地鐵場站、正線盾構、隧道、橋梁、公路、管廊、水治理等，新業(yè)務領域多元化發(fā)展；在品牌工程上，經(jīng)過多年的深耕和發(fā)展，華南公司陸續(xù)承建了百余項工程。住宅類項目如羅湖區(qū)翠竹街道木頭龍小區(qū)、人才安居中芯（安居鳳凰苑）、紅坳村整村搬遷安置房工程、深鐵瑞城（三期）、深鐵璟城（二期）、保利利豐北、荔灣區(qū)西塱AF022050地塊、半島城邦項目等；辦公樓如自貿時代中心、海能達總部大樓、中國電子大廈、工商銀行大廈等；商業(yè)綜合體類項目如深灣匯云中心、九樾廣場項目、博今商務廣場；廠房類項目如重慶OPPO電子廠房、東莞OPPO智能制造中心、寧德新能源一期、中山易天等工程；醫(yī)療類如深圳龍珠醫(yī)院、光明區(qū)公共衛(wèi)生服務中心、坪山沙湖應急隔離場所、北京市疾病預防控制中心遷建等工程。地鐵類項目如深圳地鐵9號線僑城東車輛段項目、深圳地鐵6號線長圳車輛段項目、深圳地鐵13號線項目、深圳地鐵13號線（北延）項目等；城際鐵路類項目如穗莞深城際鐵路項目等。環(huán)保類項目如宿州市主城區(qū)黑臭水體綜合治理（PPP）項目、廣州市第五資源熱力電廠二期等工程。在戰(zhàn)略合作上，華南公司先后與萬科、招商蛇口、深圳地鐵、廣東歐加、合正地產、卓越置業(yè)、深圳水務、中建水務等品牌地產、行業(yè)巨頭以及光明區(qū)、福田區(qū)、深汕合作區(qū)、羅湖區(qū)、大鵬新區(qū)政府，中航信托等政府機構和融投資機構建立戰(zhàn)略合作關系，產品質量、服務和信譽得到了社會各界的充分肯定。在人才培養(yǎng)上，華南公司始終倡導公平競爭的企業(yè)文化，營造嚴謹精細的工作氛圍，將“充滿激情勇于擔當開闊思維富有遠見”作為員工的價值追求，引進員工考核評定機制；并加大員工培訓培養(yǎng)計劃，建立多層級的涵蓋“朝陽、海燕、紅樹林鯤鵬擊浪”管理序列培訓、各業(yè)務系統(tǒng)培訓和項目小課堂培訓組成的全方位立體培訓體系；加大員工選拔任用力度，引入崗位公開競聘機制，實現(xiàn)員工利益與企業(yè)發(fā)展的雙贏。
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