崗位職責(zé)
1、負責(zé)微信生態(tài)(公眾號/小程序/社群)等平臺的私域運營,策劃會員體系、裂變活動及分層運營策略,提升用戶粘性與復(fù)購率;
2、搭建并優(yōu)化私域流量池,整合公域流量與私域資源,制定用戶全生命周期管理方案;
3、策劃線上線下私域營銷活動,包括朋友圈推廣、社群運營及1v1客戶維護,增強品牌忠誠度;
4、負責(zé)新媒體矩陣日常運營,結(jié)合產(chǎn)品特性,產(chǎn)出原創(chuàng)內(nèi)容,完成內(nèi)容策劃、腳本撰寫、視頻剪輯及發(fā)布;
5、策劃并執(zhí)行線上營銷活動(H5/裂變等),跟蹤熱點事件,提升賬號曝光與轉(zhuǎn)化;
6、監(jiān)測分析運營數(shù)據(jù)(用戶行為/轉(zhuǎn)化率/互動量等),定期輸出優(yōu)化報告并調(diào)整策略;
7、管理小程序基礎(chǔ)功能配置,協(xié)同技術(shù)團隊優(yōu)化用戶體驗(如支付流程、活動頁面搭建);
8、跟蹤行業(yè)趨勢與競品動態(tài),為運營策略提供數(shù)據(jù)支持;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求
1、年齡24歲-32歲,大專及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上私域/新媒體運營經(jīng)驗,具備從0到1搭建私域流量池的成功案例,有電商/零售行業(yè)背景優(yōu)先;
3、精通微信生態(tài)運營(社群/小程序/朋友圈)及抖音、小紅書平臺玩法。熟悉用戶分層運營、活動策劃及數(shù)據(jù)驅(qū)動的轉(zhuǎn)化優(yōu)化;
4、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(SQL/Excel/Tableau),掌握視頻剪輯(剪映/PR)、圖文設(shè)計(PS)及AI工具;
5、具備爆款內(nèi)容創(chuàng)作能力(需提供案例證明),網(wǎng)感強,擅長熱點捕捉和創(chuàng)意文案輸出;
6、對播放量、轉(zhuǎn)化率等核心指標敏感,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略;抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作。
補充說明:
1、工作時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,大小休;
2、薪資結(jié)構(gòu)為:底薪+績效+獎金等,其中績效主要考核相關(guān)指標達成以及日常基礎(chǔ)工作完成情況;
3、試用期為3個月,試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%,轉(zhuǎn)正具體薪資在薪資范圍內(nèi)結(jié)合面試結(jié)果確定;
4、面試通過者,須自費在正規(guī)醫(yī)院或體檢機構(gòu)進行基礎(chǔ)體檢,體檢通過后辦理入職,轉(zhuǎn)正后公司全額報銷體檢費。