1、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定:準(zhǔn)確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,分解營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并落實(shí)達(dá)成;
3、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建及管理,對(duì)銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考核;
4、業(yè)務(wù)管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好大客戶營(yíng)銷(xiāo)管理,制定大客戶營(yíng)銷(xiāo)策略,與客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,并完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、行業(yè)渠道管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好已合作渠道的維護(hù),開(kāi)拓新的渠道,對(duì)新渠道進(jìn)行調(diào)研、談判、簽約等工作;
6、競(jìng)品分析:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成競(jìng)品持續(xù)的跟蹤和分析,對(duì)其營(yíng)銷(xiāo)策略、價(jià)格等進(jìn)行持續(xù)的關(guān)注和分析,并提出合理化建議。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、勝任能力:有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、有較好的接受能力和學(xué)習(xí)能力,有較好的自我認(rèn)知及職業(yè)定向;
5、企業(yè)忠誠(chéng):具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感,有旺盛的斗志,能承受工作壓力,在工作中不斷挑戰(zhàn)與突破自我。