一、崗位介紹:
1.根據(jù)公司的實(shí)際需求,主導(dǎo)公司內(nèi)部培訓(xùn)工作;
2.追蹤并審視員工不同階段的培訓(xùn)及考核內(nèi)容、結(jié)果,做好線上線下培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)流程及培訓(xùn)文件及培訓(xùn)課件存檔;
3.協(xié)助做好公司技術(shù)講師到學(xué)校進(jìn)行技術(shù)、設(shè)備等培訓(xùn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及過(guò)程跟進(jìn);
4. 負(fù)責(zé)組織學(xué)生到企業(yè)參觀或見(jiàn)習(xí)生產(chǎn);
5. 負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋;
6.搜集簡(jiǎn)歷,初篩簡(jiǎn)歷,邀約面試,組織相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求;
7.協(xié)助開(kāi)展績(jī)效考核、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效面談工作;
二、崗位要求
1、學(xué)歷不限,有生產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉培訓(xùn)課件制作、圖片處理等;
3、具有親和力,掌握良好的溝通技巧和學(xué)習(xí)能力;
4、具備良好的的自我驅(qū)動(dòng)能力、抗壓能力;