職位描述
1. 負責4S店全面運營管理,領(lǐng)導團隊完成公司經(jīng)營目標;
2. 負責制訂并實施4S店經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃;
3. 負責組織制訂和實施4S店年度預算,并對預算執(zhí)行進行糾偏;
4. 管理建立和維護4S店經(jīng)營所需的外部關(guān)系,包括客戶、廠家、二線網(wǎng)點、當?shù)卣龋?br>5. 管理并建立4S店組織體系和業(yè)務體系,完善各項制度及工作流程;
6. 負責市場調(diào)研工作,挖掘市場能力;
7. 負責4S店內(nèi)部人才梯隊組建及培養(yǎng)、推進企業(yè)文化的建設(shè)工作;
8. 考核評估各部門工作成效,檢查及修訂各部門工作目標。
9. 負責4s店日常管理工作,保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
任職要求:
90后,有同行業(yè)銷售經(jīng)驗