任職要求:
1.熟悉合同法、公司法、勞動法等商事法律,熟悉訴訟、仲裁相關(guān)程序與證據(jù)規(guī)則;
2.能獨(dú)立完成合同起草、審查及修訂,法律相關(guān)文件起草及撰寫;
3.具備邏輯分析能力與風(fēng)險預(yù)判意識,能獨(dú)立處理法律問題及相關(guān)案件;
4.具備跨部門協(xié)調(diào)溝通能力,提供法律專項(xiàng)意見及針對性風(fēng)控措施,有效對接內(nèi)外部法律事務(wù)等。
崗位職責(zé):
1.合同及相關(guān)資料、法律文書的全流程管理;
2.業(yè)務(wù)部門法律支持及咨詢,識別經(jīng)營活動合規(guī)性并提出風(fēng)險預(yù)警及規(guī)避措施;
3.訴訟與糾紛處理,完成證據(jù)收集、材料準(zhǔn)備、應(yīng)訴及跟進(jìn)并推進(jìn)案件程序;
4.完善公司風(fēng)控制度,開展合規(guī)審查及風(fēng)險評估工作。