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崗位職能：
1、負(fù)責(zé)戶外鞋類產(chǎn)品前期開(kāi)發(fā)打樣流程，與設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)對(duì)接需求；
2、對(duì)接供應(yīng)商，安排大貨訂單，跟進(jìn)面、輔料的確認(rèn)和品質(zhì)把控，把控訂單價(jià)格、質(zhì)量和交期；
3、對(duì)大貨生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、交期等方面進(jìn)行跟蹤，確保按期保質(zhì)交貨；
4、配合品控，運(yùn)營(yíng)，銷售，物流和倉(cāng)儲(chǔ)等部門相關(guān)工作的溝通和協(xié)調(diào)；
5、訂單出貨后的結(jié)算對(duì)賬工作；
6、篩選合作的供應(yīng)商，維護(hù)和跟蹤，負(fù)責(zé)溝通、談判、議價(jià)、評(píng)估等一系列事項(xiàng)，并與上司保持有效的溝通和反饋；
7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、策略有效開(kāi)展工作，并達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求：
1、熟悉供應(yīng)商渠道和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，工藝，材料，價(jià)格等有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解市場(chǎng)以及需求，熱愛(ài)工作，生活，有家居，雜貨，家電等采購(gòu)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、善于接受新鮮事物，有敏銳的市場(chǎng)眼光，有新奇想法，有抓細(xì)節(jié)之能力，有小巧思，能與設(shè)計(jì)師交流產(chǎn)品提出獨(dú)特創(chuàng)新思維和建議；
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)的能力和抗壓力；
5、較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)致，正直，熱情大方，有團(tuán)隊(duì)合作精神。為人忠厚，真誠(chéng)，處事有條理及必備的職業(yè)；
6、熟悉采購(gòu)流程，能有效整合各項(xiàng)采購(gòu)資源，保證工作有序運(yùn)作，具備較強(qiáng)的的理解判斷能力，組織協(xié)調(diào)能力和談判能力；
7、熟練運(yùn)用office辦公軟件，英文聽(tīng)說(shuō)讀寫流利優(yōu)先；
8、適應(yīng)出差，能獨(dú)立完成工作任務(wù)；
9、同等于英語(yǔ) 4 級(jí)以上水平。
福利待遇：
1、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，周末雙休，無(wú)強(qiáng)制加班要求；
2、薪資待遇：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金等完善的福利， 每年1-2次申請(qǐng)調(diào)薪機(jī)會(huì)；
3、五險(xiǎn)一金：提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
4、集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展；
5、員工培訓(xùn)：從新員工入職開(kāi)始提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃，擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間；
6、職業(yè)規(guī)劃：針對(duì)員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
7、休假福利：依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其它法定假期；
8、工作環(huán)境：光谷大道附近大面積整層辦公樓，良好的辦公環(huán)境；
9、員工激勵(lì)：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，每年有機(jī)會(huì)免費(fèi)攜家人一起旅游度假。