【崗位職責(zé)】
一、電子類供應(yīng)商開發(fā)與評(píng)估
1、圍繞寵物電子產(chǎn)品方向，開發(fā)并評(píng)估電子模組、PCBA、整機(jī)/半成品、電子配件等供應(yīng)商資源；
2、從技術(shù)能力、開發(fā)響應(yīng)、質(zhì)量體系、成本結(jié)構(gòu)、交付穩(wěn)定性等維度進(jìn)行綜合評(píng)估，建立核心與備選供應(yīng)商池；
3、推動(dòng)供應(yīng)商分級(jí)管理，形成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系。
二、新品打樣與技術(shù)協(xié)同推進(jìn)
4、根據(jù)產(chǎn)品企劃需求，主導(dǎo)電子件打樣推進(jìn)，協(xié)調(diào)供應(yīng)商完成方案選型、樣品制作、測(cè)試迭代；
5、參與樣品評(píng)審，重點(diǎn)關(guān)注功能穩(wěn)定性、電子安全、壽命測(cè)試、一致性風(fēng)險(xiǎn)；
6、協(xié)同研發(fā)/產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)處理BOM、電子方案、物料替代等關(guān)鍵問題，確保樣品與量產(chǎn)可復(fù)制。
三、成本測(cè)算與量產(chǎn)導(dǎo)入
7、負(fù)責(zé)電子件成本拆解與報(bào)價(jià)分析，識(shí)別關(guān)鍵成本項(xiàng)（芯片、模組、人工、良率等）；
8、主導(dǎo)或參與年度Cost Down 項(xiàng)目，推動(dòng)方案優(yōu)化、國(guó)產(chǎn)替代、工藝調(diào)整；
9、推進(jìn)從樣品到量產(chǎn)的平穩(wěn)過渡，保障首單交付質(zhì)量與交期。
四、品質(zhì)、認(rèn)證與包裝協(xié)同
10、協(xié)同品質(zhì)部門，推動(dòng)電子產(chǎn)品在功能、可靠性、安全性方面的測(cè)試與驗(yàn)證；
11、配合完成必要的安規(guī)、EMC、平臺(tái)合規(guī)要求（如CE、FCC、RoHS等）；
12、協(xié)同倉(cāng)儲(chǔ)、物流制定包裝與防護(hù)方案，降低運(yùn)輸損耗與售后風(fēng)險(xiǎn)。
五、行業(yè)調(diào)研與品類支持
13、持續(xù)關(guān)注寵物電子產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì)、技術(shù)演進(jìn)與競(jìng)品方案；
14、為產(chǎn)品線規(guī)劃、新品立項(xiàng)提供供應(yīng)鏈與成本側(cè)建議；
15、支持寵物產(chǎn)品系列的長(zhǎng)期結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化、機(jī)械、供應(yīng)鏈、采購(gòu)、輕工或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上電子類產(chǎn)品采購(gòu)開發(fā)/打樣/供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有寵物電子產(chǎn)品、消費(fèi)電子、小家電、智能硬件等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉OEM/ODM/代工廠協(xié)作模式者優(yōu)先；
5、熟悉基礎(chǔ)電子方案與 BOM，理解 PCBA、模組、整機(jī)成本結(jié)構(gòu)；
6、具備樣品打樣推進(jìn)、供應(yīng)商報(bào)價(jià)分析與量產(chǎn)導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)；
7、熟練使用辦公軟件及采購(gòu)/ERP系統(tǒng)；
8、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在企劃、品質(zhì)、供應(yīng)商之間高效推動(dòng)項(xiàng)目；
9、邏輯清晰，有項(xiàng)目管理意識(shí)，對(duì)交期、質(zhì)量、成本具備結(jié)果導(dǎo)向；
10、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)多項(xiàng)目并行與開發(fā)節(jié)奏。

福利待遇：
1、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，周末雙休，無強(qiáng)制加班要求；
2、公司食堂：提供午餐，公司補(bǔ)貼75%；
3、薪資待遇：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金等完善的福利， 每年1-2次申請(qǐng)調(diào)薪機(jī)會(huì)；
4、五險(xiǎn)一金：提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
5、集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展；
6、員工培訓(xùn)：從新員工入職開始提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃，擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間；
7、職業(yè)規(guī)劃：針對(duì)員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
8、休假福利：依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其它法定假期；
9、工作環(huán)境：高新大道整層獨(dú)立辦公樓，地鐵口50米內(nèi)；
10、員工激勵(lì)：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，每年有機(jī)會(huì)免費(fèi)攜家人一起旅游度假。