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一、任職資格?
學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有 CPA（注冊會計師）、ACCA 等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。?
工作經(jīng)驗：5 年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中 2 年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理崗位經(jīng)驗，3年以上同級別財務(wù)總監(jiān)或財務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗，有銷售驅(qū)動型企業(yè)或行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。?
行業(yè)認(rèn)知：熟悉所在行業(yè)的商業(yè)模式、市場動態(tài)及財務(wù)特點，深入了解行業(yè)內(nèi)定價策略、渠道政策及供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu)，能精準(zhǔn)對接業(yè)務(wù)財務(wù)需求。?
合規(guī)知識：精通國家財經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策及企業(yè)會計準(zhǔn)則，熟悉財務(wù)核算、稅務(wù)籌劃、審計流程，具備應(yīng)對外部審計、稅務(wù)稽查及融資事務(wù)的豐富經(jīng)驗。?
二、核心職責(zé)?
財務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃?
制定與公司銷售戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)擴張目標(biāo)相匹配的財務(wù)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化，合理配置資金資源，確保資金鏈安全及使用效率最大化。?
參與公司重大經(jīng)營決策，基于收入、利潤、現(xiàn)金流等核心指標(biāo)開展財務(wù)分析與預(yù)測，為戰(zhàn)略落地提供數(shù)據(jù)支撐與專業(yè)建議。?
銷售業(yè)務(wù)財務(wù)支持?
深入銷售業(yè)務(wù)前端，搭建財務(wù)模型，為產(chǎn)品定價策略、促銷方案設(shè)計、渠道政策制定提供財務(wù)可行性分析與支持，平衡業(yè)務(wù)增長與利潤目標(biāo)。?
監(jiān)控銷售毛利率、費用率等關(guān)鍵指標(biāo)，按區(qū)域、產(chǎn)品線拆分分析盈利能力，識別業(yè)務(wù)優(yōu)化機會；建立客戶信用體系，監(jiān)督應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)，降低壞賬風(fēng)險。?
設(shè)計銷售團(tuán)隊績效考核的財務(wù)方案，明確傭金核算標(biāo)準(zhǔn)與激勵機制，確保激勵效果與成本可控性相平衡。?
財務(wù)核算與報告?
規(guī)范財務(wù)核算體系，確保收入確認(rèn)符合會計準(zhǔn)則（如按交付進(jìn)度、權(quán)責(zé)發(fā)生制），保障財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整。?
定期編制經(jīng)營分析報告，重點呈現(xiàn)銷售趨勢、成本變動、預(yù)算執(zhí)行差異等核心信息，為管理層決策提供及時反饋；主導(dǎo)稅務(wù)籌劃工作，合理降低稅負(fù)，規(guī)避合規(guī)風(fēng)險。?
預(yù)算與成本控制?
牽頭組織年度預(yù)算編制，聯(lián)動銷售、市場、運營等部門明確預(yù)算目標(biāo)，建立動態(tài)預(yù)算監(jiān)控機制，及時預(yù)警并解決預(yù)算執(zhí)行偏差問題。?
全面梳理成本結(jié)構(gòu)，挖掘供應(yīng)鏈成本、銷售費用等領(lǐng)域的優(yōu)化空間，推動降本增效措施落地，提升公司整體盈利水平。?
資金與風(fēng)險管理?
統(tǒng)籌現(xiàn)金流管理，平衡短期收支需求與長期投資規(guī)劃，保障公司運營及戰(zhàn)略項目的資金供給；評估業(yè)務(wù)擴張、并購等項目的財務(wù)風(fēng)險，制定風(fēng)險對沖策略。?
建立健全財務(wù)內(nèi)控制度，覆蓋資金管理、銷售流程、費用審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防范銷售舞弊、資金濫用等財務(wù)漏洞。?
團(tuán)隊與系統(tǒng)建設(shè)?
搭建并領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊，明確業(yè)務(wù)財務(wù)（BP）、核算、稅務(wù)等職能分工，制定團(tuán)隊培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。?
推動財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，主導(dǎo) ERP、BI 等財務(wù)系統(tǒng)的選型與落地，優(yōu)化銷售數(shù)據(jù)可視化分析能力，提升財務(wù)工作效率與數(shù)據(jù)決策價值。?
外部關(guān)系維護(hù)?
負(fù)責(zé)對接審計機構(gòu)、銀行、稅務(wù)部門、投資機構(gòu)等外部單位，協(xié)調(diào)處理審計、融資、稅務(wù)溝通等事務(wù)，維護(hù)良好的外部合作關(guān)系。?
三、能力要求?
戰(zhàn)略思維：具備從公司整體發(fā)展視角制定財務(wù)策略的能力，能將財務(wù)工作與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，支撐長期戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。?
數(shù)據(jù)分析與決策能力：擅長通過財務(wù)數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)問題與機會，具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯判斷能力，能為經(jīng)營決策提供精準(zhǔn)、高效的財務(wù)建議。?
風(fēng)險管控能力：具備全面的風(fēng)險識別與應(yīng)對能力，能從資金、合規(guī)、運營等多維度建立風(fēng)險防控體系，有效降低公司經(jīng)營不確定性。?
溝通協(xié)調(diào)能力：具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能與銷售、市場、運營等業(yè)務(wù)部門高效協(xié)同，推動財務(wù)支持工作落地；同時具備良好的外部溝通技巧，維護(hù)公司外部財務(wù)關(guān)系。?
領(lǐng)導(dǎo)力：具備出色的團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)團(tuán)隊積極性與創(chuàng)造力，打造專業(yè)、高效的財務(wù)團(tuán)隊，推動財務(wù)職能持續(xù)升級。?