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更新于 6月6日

銷售/業(yè)務(wù)員

7000-14000元
  • 深圳光明區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

OPS電腦企業(yè)客戶個(gè)人客戶政府客戶渠道銷售會(huì)議平板工控一體機(jī)電腦工控計(jì)算機(jī)硬件
【藍(lán)域創(chuàng)想】主營(yíng)工業(yè)主板、OPS主機(jī)、OPS可插拔式電腦模塊、OPS主板、BOX-PC、工業(yè)平板電腦等產(chǎn)品。 目前,產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于教育、DS、MIDS、IWB、工業(yè)自動(dòng)化,智能交通,網(wǎng)絡(luò)信息安全,通訊、智能安防,云計(jì)算、石油石化、醫(yī)療、軍事裝備等多個(gè)領(lǐng)域。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)、完成銷售指標(biāo)。 2、制定區(qū)域范圍內(nèi)銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶,建立客戶檔案; 3、完全熟悉公司所銷售產(chǎn)品的型號(hào)、參數(shù),能夠解決簡(jiǎn)單的技術(shù)維修問題。 4、及時(shí)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告,定期提交個(gè)人工作日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào); 5、了解區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息、項(xiàng)目信息和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及時(shí)反饋給部門經(jīng)理; 6、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見; 7、開源節(jié)流,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn); 8、協(xié)助財(cái)務(wù)跟進(jìn)銷售催款、回款; 9、監(jiān)督銷售助理協(xié)調(diào)各部門正常推動(dòng)工作。 職位要求: 1、一年以上銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),具備渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力; 2、一年以上OPS電腦、工控主板、工控整機(jī)、電腦產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn) ,對(duì)教學(xué)觸控一體機(jī),數(shù)字標(biāo)牌廣告機(jī),信息發(fā)布等多媒體行業(yè)有一定的了解(同行絕對(duì)優(yōu)先考慮); 3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)嗅覺。 4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的口頭及書面表達(dá)能力,性格開朗大方、對(duì)銷售工作充滿激情,喜歡自我挑戰(zhàn),具備較好的抗壓能力; 5、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、能適應(yīng)短期出差。 其他福利: 1、 大小周時(shí)間工作制,不定期下午茶或團(tuán)建; 2、 入職享有“五險(xiǎn)一金”及國(guó)家相關(guān)法定假日; 3、 系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn),為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)。

工作地點(diǎn)

深圳光明區(qū)南太云創(chuàng)谷3棟13層

職位發(fā)布者

梁文琴/人事經(jīng)理

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深圳藍(lán)域創(chuàng)想有限公司(簡(jiǎn)稱“藍(lán)域創(chuàng)想”)注冊(cè)資本1000W,成立于2016年,是一家集研制、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的國(guó)家高科技企業(yè)?!舅{(lán)域創(chuàng)想】主營(yíng)工業(yè)主板、智慧黑板、會(huì)議一體機(jī)、OPS主機(jī)、OPS可插拔式電腦模塊、OPS主板、BOX-PC、工業(yè)平板電腦等產(chǎn)品。目前,產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于DS、MIDS、IWB、自助查詢、零售金融、工業(yè)自動(dòng)化,智能交通,網(wǎng)絡(luò)信息安全,通訊、智能安防,云計(jì)算、石油石化、醫(yī)療、軍事裝備等多個(gè)領(lǐng)域?!舅{(lán)域創(chuàng)想】堅(jiān)持“追求卓越品質(zhì),鑄就多贏未來”的經(jīng)營(yíng)理念,竭誠(chéng)為客戶創(chuàng)造價(jià)值與財(cái)富,針對(duì)客戶需求為其進(jìn)行量身定制,并提供個(gè)性化的OEM/ODM服務(wù)。與此同時(shí),【藍(lán)域創(chuàng)想】還將努力深挖國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)潛力,不斷探索原有與新開發(fā)渠道齊頭并進(jìn)的銷售模式,勵(lì)志打造多領(lǐng)域、齊發(fā)展的業(yè)界一流,為提升人類生活品質(zhì)做出更大貢獻(xiàn)。人文理念:攜手創(chuàng)造、成功分享、多方共贏。人才培養(yǎng)計(jì)劃:助理-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。人才構(gòu)成比例:公司成員普遍擁有較高學(xué)歷,本科及研究生學(xué)歷達(dá)95%、大專占5%。福利待遇:1.薪酬:具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的寬帶薪酬,每年都會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整薪資,年底雙薪;2.福利:法定節(jié)假日、年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日津貼、慰問金等應(yīng)有盡有;3.獎(jiǎng)金:設(shè)有多種獎(jiǎng)金制度,年底獎(jiǎng)金;4.團(tuán)建:月度員工生日會(huì)、不定期的旅游計(jì)劃、戶外活動(dòng)(K歌、羽毛球、登山、騎行等);5.培訓(xùn):精準(zhǔn)的培訓(xùn)體系,讓你的現(xiàn)在、未來無往不利;6.發(fā)展:能力優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;給表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供縱/橫向晉升機(jī)會(huì);7.環(huán)境:優(yōu)美的辦公環(huán)境,業(yè)界牛人與你共話未來;8.工時(shí):大小周,每天7.5小時(shí)。
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