崗位職責(zé):
1. 研發(fā)技術(shù)任務(wù)分解與規(guī)劃,進度跟蹤與風(fēng)險管理,監(jiān)控項目進度,及時協(xié)調(diào)資源或調(diào)整計劃,確保項目按時、高質(zhì)量交付,建立和完善團隊的開發(fā)流程并對最終交付的軟件質(zhì)量負責(zé);
2. 主導(dǎo)或參與重要技術(shù)方案、系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計與評審,保持代碼庫和系統(tǒng)的健康度;
3. 在項目或團隊范圍內(nèi),為新技術(shù)、新工具、新框架的引入做出建議和決策,在團隊遇到重大技術(shù)難題時,能提供指導(dǎo)、協(xié)調(diào)資源或親自參與攻關(guān);
4. 與銷售經(jīng)理密切合作,深入理解業(yè)務(wù)目標,評估技術(shù)可行性,提供技術(shù)視角的產(chǎn)品建議;
5. 與前端、后端、測試、運維、數(shù)據(jù)等關(guān)聯(lián)團隊順暢協(xié)作,確??鐖F隊項目順利推進,建立團隊知識庫,鼓勵技術(shù)分享,促進團隊整體技術(shù)水平的提升。
崗位要求:
1.計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5-8年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,其中至少2-3年擔(dān)任技術(shù)負責(zé)人、團隊主管或類似的管理職責(zé);
2.有成功主導(dǎo)或深度參與中大型項目開發(fā)的全周期經(jīng)驗;
3.具備良好的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力,能設(shè)計可擴展、高可用、可維護的系統(tǒng),深刻理解軟件工程最佳實踐,如設(shè)計模式、代碼規(guī)范、測試驅(qū)動、DevOps理念等。
4.有直接管理3-10人以上技術(shù)團隊的實際經(jīng)驗,卓越的溝通能力能清晰、準確地進行技術(shù)與非技術(shù)溝通,善于傾聽,能在產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和團隊之間做好“翻譯”和“潤滑劑”。