雇員點評標簽
職位描述
人力資源管理方向
崗位職責
1、參與人才盤點、梯隊搭建及繼任者計劃，輸出數(shù)據(jù)分析報告；
2、建立關鍵崗位勝任力模型，優(yōu)化人才測評工具；
3、設計管培生、領導力發(fā)展等人才項目方案并推動落地；
4、結(jié)合公司戰(zhàn)略與業(yè)務需求，制定員工發(fā)展規(guī)劃及人力資源政策；
5、通過組織診斷和分析框架，協(xié)助業(yè)務部門決策；
6、協(xié)同招聘、培訓、薪酬績效等模塊，深入?yún)⑴c人力資源項目；
維護跨部門協(xié)作關系，支持業(yè)務團隊成長（如招聘支持、文化建設）；
任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、數(shù)據(jù)分析、公共管理類相關專業(yè)優(yōu)先
2、熟練掌握勞動法規(guī)，具備數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度
3、較強的方案設計、溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行力，能快速理解業(yè)務邏輯
4、責任心強，抗壓能力好，對新鮮事物保持好奇心，文字功底扎實，熟練使用辦公軟件
工作地點
廣州天河區(qū)珠江新城華夏路26號
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職位發(fā)布者
陳先生/人力資源
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雅生活智慧城市服務股份有限公司雅生活集團成立于1992年，總部位于廣州，為香港聯(lián)交所上市公司（股票代碼：3319.HK），位列中國物業(yè)服務綜合實力百強企業(yè)TOP2，業(yè)務涉及物業(yè)服務、社區(qū)商業(yè)及城市服務。截至2022年12月31日，雅生活集團合約面積已突破7.3億平方米，在管面積突破5.4億平方米，服務項目4532個，覆蓋全國31個省、直轄市、自治區(qū)，進駐全國223個城市。秉承“呵護一生，溫暖一城”的使命，雅生活集團以領先全國的全業(yè)態(tài)、全場景、全鏈條服務能力，致力于成為中國卓越的品質(zhì)服務運營商，為每一座城、每一個人締造幸福生活
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