工作職責
1. 負責工廠全流程招聘工作，包括需求對接、簡歷篩選、面試組織及錄用跟進，保障生產(chǎn)與行政崗位的人員供給。
2. 統(tǒng)籌工廠車輛調(diào)度與日常管理，建立車輛使用臺賬，確保通勤、公務(wù)用車的高效運轉(zhuǎn)。
3. 主導(dǎo)辦公用品的申領(lǐng)、發(fā)放與庫存登記，優(yōu)化物資管理流程，降低行政成本。
4. 定期開展固定資產(chǎn)盤點工作，更新資產(chǎn)臺賬，確保資產(chǎn)安全與賬實相符。
5. 負責員工人事檔案的收集、整理與歸檔，維護檔案的完整性與保密性。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備1年以上制造業(yè)或工廠行政人事工作經(jīng)驗，熟悉人事基礎(chǔ)流程與行政事務(wù)處理。
3. 工作細致嚴謹，具備較強的執(zhí)行力與多任務(wù)協(xié)調(diào)能力，能快速響應(yīng)工廠運營需求。
4. 熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與臺賬管理能力。
補充說明
1. 薪資范圍：月薪4000元
2. 實習期：3個月
3. 社保福利：繳納五險
4. 排班信息：早八晚五