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更新于 7月4日

合規(guī)監(jiān)察崗

4000-6000元
  • 沈陽蘇家屯區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

業(yè)務合規(guī)
崗位職責: 1.分層起草或參與相關合規(guī)流程制度的制定。 2.分層進行合規(guī)管控,尤其是政策性業(yè)務的銷售管控指導。 3.定期抽查各點位定向業(yè)務合規(guī)材料并形成報告。 4.按照工作計劃,督導各點位對客戶開展四不兩直檢查,并抽查檢查情況。 5.客戶開戶資質(zhì)、合同執(zhí)行過程及其他業(yè)務的監(jiān)督檢查。 6.各點位授信審批,跨工廠資源調(diào)配,授信額度峰值管控。 7.對接安排集團內(nèi)外部各級檢查。 8.其他交辦的事項。 資格要求: 1.學歷:本科及以上學歷。 2.專業(yè):不限,法律、金融、審計、風險管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先。 3.工作經(jīng)歷:不限,有合規(guī)管理、內(nèi)控審計、法務、風險管理或相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具備較強的風險識別與分析能力,能獨立完成合規(guī)監(jiān)管并提出改進建議。熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的邏輯思維和判斷能力,工作嚴謹細致,責任心強。 職位福利:五險一金、采暖補貼、包住、免費班車、節(jié)日福利、工作時間早8:30-17:00,周末雙休。 注:因工作地點遠離市區(qū),投遞簡歷前請查清路線,謹慎投遞簡歷。班車早7:00在市府廣場發(fā)車,途徑奧體、白塔河等地鐵站附近,公司免費提供住宿。

工作地點

蘇家屯區(qū)中糧米業(yè)沈陽有限公司(1號門)

職位發(fā)布者

呂女士/人事主管

今日活躍
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公司Logo中糧米業(yè)(沈陽)有限公司
中糧(COFCO)集團有限公司是與新中國同齡的中央直屬大型國有企業(yè),經(jīng)過七十余年深耕,中糧集團牢牢占據(jù)中國糧油食品市場領先地位,通過商業(yè)模式創(chuàng)新打造出從田間到餐桌的全產(chǎn)業(yè)鏈。通過全球布局,將企業(yè)發(fā)展于整個世界的糧食、食品的供應和需求形式連在一起,是全球農(nóng)糧食品行業(yè)資產(chǎn)第一名,全球農(nóng)糧食品行業(yè)經(jīng)營量排名第一名,年綜合加工能力9500萬噸,憑借良好的經(jīng)營業(yè)績,連續(xù)多年入圍美國《財富》雜志全球企業(yè)500強。中糧米業(yè)(沈陽)有限公司作為中糧集團下屬的大米加工企業(yè),于2010年5月注冊成立,公司坐落于東北糧食主產(chǎn)區(qū)的核心位置-遼寧省沈陽市,無論是水路、陸路還是鐵路運輸都具有得天獨厚的優(yōu)勢,占地300畝,建設總投資2.6億元,年處理稻谷產(chǎn)能40萬噸,是中糧集團具有國際領先技術水平的大米綜合加工基地之一,是中糧集團打造“全產(chǎn)業(yè)鏈”、在全國進行大米加工布局的重要項目之一。公司擁有國際先進的全套佐竹大米加工主機設備,以安全、健康、營養(yǎng)、美味為加工理念。堅持“輕拋輕碾”的加工工藝,率先引進了先進的自動裝箱碼垛系統(tǒng),能夠?qū)崿F(xiàn)多品種、多品項、多層次的加工需求。工藝及裝備水平在國內(nèi)糧食加工業(yè)內(nèi)處于領先水平。通過十余年生產(chǎn)經(jīng)營,公司先后獲得國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),全國放心糧油示范工程示范加工企業(yè),中國質(zhì)量誠信企業(yè),沈陽市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)協(xié)會常務理事單位,沈陽市勞動關系和諧企業(yè),沈陽市納稅信用A級企業(yè)等榮譽稱號。公司的主要產(chǎn)品有“福臨門”系列,“五湖”系列、“香雪”系列,“東海明珠”、“紅楓優(yōu)質(zhì)”系列;獨家生產(chǎn)品項有福臨門?盤錦生態(tài)稻,福臨門?遼河玉晶香以及自有品牌“皇家糧倉·香雪”系列產(chǎn)品。產(chǎn)品已遠銷日本、韓國、中亞、港澳等地區(qū),同時覆蓋國內(nèi)80%以上的城市,覆蓋了家樂福、沃爾瑪、大潤發(fā)等九大國際賣場。公司本著“因崗選才、人盡其能”的原則進行人力配置,使在崗人員發(fā)揮其最大的潛能。公司幫助規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展及晉升方向。建立起員工的“管理通道”“技術通道”“生產(chǎn)技能通道”等縱橫多元的職業(yè)發(fā)展路徑。系統(tǒng)的培訓體系、“傳幫帶”的師徒帶教制度、和諧的人際關系、舒適的辦公環(huán)境,公司為員工多樣化的職業(yè)發(fā)展提供良好的機會并指出明確的方向。
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