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更新于 10月23日
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行政經(jīng)理

8000-10000元
  • 廣州天河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理
職位亮點與價值
1. 核心管理角色： 全面統(tǒng)籌公司人力資源與行政體系，是公司運營的基石與員工成長的伙伴。
2. 體系構建平臺： 主導公司管理制度、流程及企業(yè)文化的建設與優(yōu)化。
3. 全面決策空間： 從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地執(zhí)行，為您提供施展綜合管理才能的廣闊舞臺。
崗位核心職責
1. 戰(zhàn)略與體系構建
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施人力資源與行政管理工作的中長期規(guī)劃。
主導構建、完善并維護公司整體的管理制度與流程體系，確保高效合規(guī)。
負責公司企業(yè)文化的塑造、宣導與落地，提升組織凝聚力。
2. 人力資源全模塊管理

規(guī)劃招聘策略，拓展招聘渠道，有效配置公司人力資源。

建立并完善培訓體系、績效管理體系、薪酬福利體系及員工激勵機制。

全面處理員工勞動關系、合同、社保、紀律及勞動糾紛等事宜。
3. 行政與運營保障
統(tǒng)籌公司固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、后勤安保等日常行政事務的管理。
負責公司重要會議、來訪接待及對外公關活動的組織與協(xié)調(diào)。
管理公司文件、檔案、合同及資質(zhì)證照，確保信息安全與合規(guī)使用。
4. 團隊與組織管理
領導本部門團隊，負責下屬的工作分配、指導、監(jiān)督與績效考評。
塑造高效、專業(yè)的行政人事團隊，提升部門業(yè)務水平與服務意識。
任職資格要求
1. 硬性條件：
大學本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)。
具備中級及以上相關專業(yè)技術職稱（如人力資源管理師等）。
10年以上人力資源及行政管理經(jīng)驗，其中至少5年以上部門全面管理經(jīng)驗。
2. 專業(yè)能力：
體系搭建能力： 精通人力資源六大模塊，具備獨立構建并推行HR與行政體系的成功經(jīng)驗。
法規(guī)與風控意識： 熟練掌握《勞動合同法》、《社會保險法》等國家勞動政策法規(guī)，能有效預防和處理勞資糾紛。
卓越的溝通協(xié)調(diào)能力： 具備出色的內(nèi)外部溝通、組織協(xié)調(diào)和公關能力，文筆流暢。
領導力與影響力： 具備優(yōu)秀的團隊管理、激勵和領導能力，能推動跨部門協(xié)作。
3. 個人特質(zhì)：
品行端正，責任心與原則性強，具備出色的抗壓能力和解決問題的能力。
我們?yōu)槟峁?
  • 全面薪酬福利： 極具競爭力的薪酬方案 + 績效獎金。
  • 完善保障體系： 五險一金、帶薪年假、定期免費體檢。
  • 多元津貼補助： 通訊補助、餐費補貼、住房補貼、節(jié)日禮金。
  • 發(fā)展平臺： 核心管理崗位，參與公司戰(zhàn)略決策，獲得全面的職業(yè)發(fā)展空間。

工作地點

廣州天河區(qū)珠江新城華夏路16號

職位發(fā)布者

舒女士/經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣州祥圳商貿(mào)有限公司
廣州祥圳商貿(mào)有限公司（以下簡稱“祥圳公司”）成立于2011年6月，注冊資本1億元人民幣，是一家專注于為國家高速公路等重大基礎設施工程提供甲供物資服務的專業(yè)供應商。公司核心業(yè)務涵蓋鋼材、水泥等大宗建材的供應，主要通過廣東省公共資源交易平臺參與重點材料標段招標，服務對象包括廣東省交通集團下屬多家大型建設企業(yè)，如廣東路橋、南粵交投及各市公路工程公司等。歷經(jīng)十余年穩(wěn)健發(fā)展，祥圳公司已累計供應鋼筋超250萬噸、水泥超680萬噸，成功參與多個國家級和省級高速公路、鐵路項目建設。自2014年起，公司連續(xù)十一年榮獲廣東省交通運輸廳評定的“公路工程從業(yè)企業(yè)AA級信用評價”單位，彰顯出卓越的企業(yè)信譽與綜合實力。公司辦公地址位于廣州珠江新城核心地段，交通方便，為員工提供優(yōu)質(zhì)的薪酬福利待遇及晉升通道，收入穩(wěn)定且休假符合國家規(guī)定安排，按照實際需求提供住宿、交通、通訊等的補充福利，員工日常可參加相關的職業(yè)培訓及團建活動，能尋求到合適的價值定位，未來發(fā)展可期。
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