崗位職責:
1、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經(jīng)理進行銷售目標分解及管理。
2、提供競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
3、對本區(qū)域的經(jīng)銷商進行管理和空白區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā),健全布局(重點)
4、根據(jù)公司要求,打造本區(qū)域的重點市場。
5、帶領團隊對市場進行鋪市,建立網(wǎng)點,打通渠道。
任職要求:具有3年級以上區(qū)域經(jīng)理崗位快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,具有調(diào)味品銷售和較強的基礎銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。(38歲以下)
你們所關心的薪資構成及福利:
1.底薪+月度績效+季度績效+年終獎金+年度超額獎勵
2.出差補貼+電話補貼+交通補貼+高溫補貼+生日福利+各種免費培訓+團隊活動+五險一金+法定節(jié)假日+年終獎+帶薪年假。
職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、五險、通訊補助、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、五險一金
職位亮點:管理通道:城市經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)