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更新于 8月26日

產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

1-2萬
  • 武漢
  • 小東門
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)新媒體
崗位職責(zé)
  1. 產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃
    • 負(fù)責(zé)產(chǎn)品中長期路線圖制定,結(jié)合用戶增長、商業(yè)化目標(biāo)與技術(shù)可行性,推動產(chǎn)品迭代與創(chuàng)新。
  2. 全鏈路產(chǎn)品設(shè)計(jì)與落地
    • 統(tǒng)籌社交功能(如動態(tài)、圈子、私信、直播)、內(nèi)容體系(UGC/PGC、種草筆記、話題挑戰(zhàn))、交易系統(tǒng)(商品展示、購物車、支付、訂單、售后)等模塊的設(shè)計(jì)與優(yōu)化;
    • 設(shè)計(jì)并打磨用戶從“種草 → 互動 → 下單 → 分享”的完整轉(zhuǎn)化路徑,提升用戶留存與GMV。
  3. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同與項(xiàng)目管理
    • 帶領(lǐng)產(chǎn)品經(jīng)理、UI/UX、研發(fā)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì),推進(jìn)產(chǎn)品高效迭代;
    • 與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)深度協(xié)作,參與活動策劃、用戶增長策略、數(shù)據(jù)復(fù)盤,實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)品驅(qū)動運(yùn)營,運(yùn)營反哺產(chǎn)品”。
  4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與商業(yè)閉環(huán)
    • 建立核心指標(biāo)體系(DAU、留存率、CTR、轉(zhuǎn)化率、ARPU、GMV等),通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并推動優(yōu)化;
    • 探索平臺商業(yè)化路徑,包括會員體系、廣告、抽傭、品牌聯(lián)名等模式。
  5. 行業(yè)洞察與競品分析
    • 持續(xù)跟蹤小紅書、得物、抖音電商、閑魚、B站等競品動態(tài),提煉可借鑒的產(chǎn)品機(jī)制與運(yùn)營打法。
任職要求
  • 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),3年以上社交、社區(qū)、內(nèi)容或電商類產(chǎn)品負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
  • 項(xiàng)目背景匹配:
    • 必須具備社交+電商復(fù)合型產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),如:
      • 社交類APP(如興趣社區(qū)、陌生人社交、圈層社交)
      • 內(nèi)容電商平臺(如小紅書、得物、抖音商城)
      • O2O/交易類社區(qū)(如閑魚、豆瓣市集、知乎好物)
    • 有從0到1搭建社區(qū)或交易系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    • 有用戶增長、私域運(yùn)營、內(nèi)容生態(tài)建設(shè)成功案例者優(yōu)先。
  • 核心能力:
    • 具備平臺型產(chǎn)品思維,理解“社交裂變”與“交易轉(zhuǎn)化”的平衡;
    • 熟悉用戶心理與行為路徑設(shè)計(jì),擅長提升用戶粘性與互動率;
    • 具備優(yōu)秀的跨部門溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,能推動復(fù)雜項(xiàng)目落地;
    • 數(shù)據(jù)敏感,熟練使用SQL、神策、GrowingIO等數(shù)據(jù)分析工具;
    • 對Z世代用戶有深刻理解,熱愛潮流文化、新消費(fèi)、新物種。
  • 加分項(xiàng):
    • 有創(chuàng)業(yè)公司或新項(xiàng)目從0到1經(jīng)驗(yàn);
    • 熟悉小程序生態(tài)、直播帶貨、私域流量運(yùn)營;
    • 具備技術(shù)背景或能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)深度對話。

工作地點(diǎn)

武漢市-武昌區(qū)-中山路388號8層

職位發(fā)布者

饒女士/人事主管

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