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公司簡(jiǎn)介： 我司是高德運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，專注于旺鋪推廣和商戶通等運(yùn)營(yíng)服務(wù)，擁有良好的市場(chǎng)口碑和廣闊的發(fā)展前景。我們重視人才，提供充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的平臺(tái)。
職位類型： 全職
【崗位職責(zé)】
1. 團(tuán)隊(duì)組建與領(lǐng)導(dǎo)： 負(fù)責(zé)從0到1搭建一支有戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘、面試、選拔合適的銷售人才。
2. 業(yè)績(jī)目標(biāo)管理： 制定并執(zhí)行銷售策略與計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全力完成公司下達(dá)的月度、季度及年度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3. coaching 與培訓(xùn)： 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人的“傳、幫、帶”，組織實(shí)施銷售技能、產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)政策等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng)和作戰(zhàn)能力。
4. 過程監(jiān)控與優(yōu)化： 管理并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的銷售全過程，跟蹤分析銷售數(shù)據(jù)（如線索轉(zhuǎn)化率、成交率等），及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案。
5. 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與文化構(gòu)建： 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造積極向上、結(jié)果導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)氛圍，降低人員流失率。
6. 跨部門協(xié)作： 與市場(chǎng)、產(chǎn)品、客服等部門高效協(xié)同，確保信息暢通，共同提升客戶滿意度和市場(chǎng)占有率。
【任職要求】
1. 經(jīng)驗(yàn)： 3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有從0到1組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 能力：
· 具備出色的溝通表達(dá)、談判能力和人際交往能力，能夠影響和激勵(lì)他人。
· 擁有強(qiáng)烈的目標(biāo)驅(qū)動(dòng)意識(shí)，結(jié)果導(dǎo)向，能承受較大的工作壓力。
· 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能基于數(shù)據(jù)做出決策。
· 具備成熟的銷售方法論和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力，樂于分享，善于總結(jié)。
3. 特質(zhì)： 高度自律，充滿激情，有責(zé)任心，有領(lǐng)導(dǎo)魄力，具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)。
【我們?yōu)槟峁?
· 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬： 底薪10,000元 + 高額績(jī)效提成 + 團(tuán)隊(duì)超額獎(jiǎng)金。綜合收入上不封頂，您的收入直接與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)掛鉤。
· 完善的福利體系：雙休、 五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建、交通/通訊補(bǔ)貼等。
· 廣闊的發(fā)展空間： 快速發(fā)展的平臺(tái)，清晰的職業(yè)晉升通道。
· 強(qiáng)大的支持： 優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品/服務(wù)資源、市場(chǎng)線索支持、專業(yè)的培訓(xùn)體系。
· 積極的氛圍： 簡(jiǎn)單、開放、合作的團(tuán)隊(duì)文化，與優(yōu)秀的人一起做有挑戰(zhàn)的事。

（薪資待遇完全屬實(shí)，麻煩不要反復(fù)確認(rèn)了）