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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶用人畫像，搜索目標(biāo)候選人，負(fù)責(zé)甄選、面試、評估候選人；
2、向客戶提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化以及系統(tǒng)的人才推薦報(bào)告；
3、協(xié)調(diào)和推動(dòng)客戶安排候選人面試，并及時(shí)反饋面試結(jié)果，不斷調(diào)整尋訪方向；
4、跟進(jìn)職位招聘流程，管理候選人求職動(dòng)機(jī)和期望，確保對客戶招聘職位的交付；
5、向客戶提供完善的候選人背景調(diào)查，薪資談判及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
6、深入挖掘客戶的招聘需求，客情關(guān)系長期維護(hù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；1年以上獵頭、招聘等方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
3、優(yōu)良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
福利：周末雙休，法定假期正常休息，帶薪年休假，生日假，帶薪病假，五險(xiǎn)一金