崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)購物中心租務(wù)工作,確保租賃計劃指標(biāo)完成;
2、負(fù)責(zé)制定招商政策、分解招商指標(biāo)、并監(jiān)督檢查完成情況;
3、明確租賃工作標(biāo)準(zhǔn),建立健全租賃管理體系,組織編制年、季、月度租賃計劃;
4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;
5、制定、審核、審批租賃合同,參與重點客戶的業(yè)務(wù)開拓、關(guān)系維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)組織編制租賃合并及相關(guān)工作文本,指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢;
7、負(fù)責(zé)組織編制商場租金收支預(yù)算;
8、負(fù)責(zé)制定招商部傭金管理制度及對外合作傭金制度;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門之間的工作;
10、負(fù)責(zé)招商人員的培訓(xùn),組織招商人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗,加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
11、為公司重大經(jīng)營決策提供相關(guān)信息機(jī)數(shù)據(jù);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、十年以上商城或商業(yè)招商工作經(jīng)驗,三年以上同崗工作經(jīng)驗;
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
職位福利:五險、績效獎金、加班補助、全勤獎、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利