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福建省旅貿(mào)實(shí)業(yè)有限公司簡(jiǎn)介
福建省旅貿(mào)實(shí)業(yè)有限公司成立于1983年，是一家集開發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)加工、銷售服務(wù)于一體的綜合性國有企業(yè)。公司主營(yíng)室內(nèi)外家具產(chǎn)品，業(yè)務(wù)版圖輻射歐、美、日等全球主要市場(chǎng)，與近100個(gè)國家和地區(qū)建立穩(wěn)定合作，服務(wù)超1300家客戶，近三年年出口額連續(xù)突破10億元，穩(wěn)居福建省外貿(mào)企業(yè)前列。
勇創(chuàng)業(yè)務(wù)佳績(jī)的同時(shí)，旅貿(mào)實(shí)業(yè)公司也積極提升企業(yè)資質(zhì)。截止目前，公司已陸續(xù)取得ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證及職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、FSC-COC產(chǎn)銷監(jiān)管鏈管理體系認(rèn)證等多項(xiàng)證書。2023年，旅貿(mào)實(shí)業(yè)公司成為海關(guān)AEO認(rèn)證企業(yè)，當(dāng)前榕城海關(guān)關(guān)區(qū)僅有3家貿(mào)易型企業(yè)獲得該項(xiàng)認(rèn)證，這是公司具備良好信用與規(guī)范經(jīng)營(yíng)的有力證明。

因工作需要，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘福建省旅貿(mào)實(shí)業(yè)有限公司業(yè)務(wù)員一名，具體方案如下：
一、基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化，愿意履行集團(tuán)及所在單位員工義務(wù)；
2.嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
3.具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能等；
4.身體健康，適應(yīng)崗位要求；
5.未被列入限制高消費(fèi)、失信人員名單，無違法犯罪記錄。
二、招聘崗位
福建省旅貿(mào)實(shí)業(yè)有限公司業(yè)務(wù)員一名。
崗位工作性質(zhì)：全職
三、任職要求
1.2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)的學(xué)歷及學(xué)位證書；
2.年齡30周歲及以下（1995年7月以后出生）；
3.品行端正，擁有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
4.邏輯思維強(qiáng)，條理清晰，對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感性；
5.英語口語流利或具備相關(guān)英語等級(jí)證書，有駕駛證優(yōu)先；
6.能適應(yīng)經(jīng)常出差下廠的工作強(qiáng)度。
四、崗位職責(zé)　
1.負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品生產(chǎn)流程動(dòng)向，下廠產(chǎn)前樣確認(rèn)，開發(fā)協(xié)助，及時(shí)掌握跟進(jìn)，確保準(zhǔn)時(shí)交貨；
2.能獨(dú)立提供品質(zhì)部驗(yàn)示基準(zhǔn)，確保在手訂單順利運(yùn)轉(zhuǎn)；
3.在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)洽談，保證訂單按照客戶要求交付；
4.及時(shí)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行記錄和分析；
5.完成主管交代的各項(xiàng)任務(wù)。
五、薪酬及福利待遇
1.基礎(chǔ)月薪4000-6000元，全年獎(jiǎng)金收入根據(jù)公司年度收益情況確定；
2.按國家規(guī)定享受五險(xiǎn)二金、司齡補(bǔ)貼、帶薪休假等薪酬福利；
3.根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際工作情況，以崗定薪，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
六、招聘流程
1.應(yīng)聘者在智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷，并將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)聘登記表（簽字掃描版，下載鏈接https://kdocs.cn/l/csMc7tULZv1z）、其它能證明本人能力及業(yè)績(jī)的材料電子版投至郵箱（見福建華閩實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司官網(wǎng)）。招聘工作聯(lián)系人：周小姐，聯(lián)系電話：83376684，報(bào)名截止日期為2025年7月25日下午18:00。
2.招聘流程為：制定招聘計(jì)劃（按照規(guī)定程序?qū)徟岢稣衅阜桨浮y(tǒng)一發(fā)布招聘公告→收集應(yīng)聘者信息→應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘登記表》→核查材料并初步篩選→筆試→面試→確定擬聘用人員名單→背景調(diào)查→擬錄用公示→體檢→報(bào)到→任職。
3.筆試及面試
人才招聘筆試及面試小組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行分析研判，根據(jù)應(yīng)聘資料信息，按不低于3：1比例確定面試與筆試人員。
重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平以及對(duì)職位的適應(yīng)程度。應(yīng)聘者需攜帶身份證、相關(guān)職稱（資格）證書等材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。
采用筆試、面試相結(jié)合的兩輪競(jìng)考招聘方式?？偝煽?jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%進(jìn)行合成，以百分制計(jì)算（結(jié)果四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
A、筆試
（1）時(shí)間：2025年7月底（具體時(shí)間另行安排）；
（2）地點(diǎn)：力寶天馬大廈四樓會(huì)議室；
（3）內(nèi)容（暫定）：主要考核專業(yè)知識(shí)以及實(shí)操題，合計(jì)100分。閉卷考試，考試時(shí)間60分鐘；
（4）參加對(duì)象：符合基本條件，通過資格初審人員；
（5）筆試出題：擬由華閩實(shí)業(yè)集團(tuán)聯(lián)合公司用人部門出題。
B、面試
（1）時(shí)間：2025年7月底（具體時(shí)間另行安排）；
（2）地點(diǎn)：力寶天馬大廈四樓會(huì)議室；
（3）內(nèi)容：由面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員過往從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)、工作規(guī)劃等方面提出面試問題，每位應(yīng)聘者面試時(shí)間為15分鐘；
（4）參加對(duì)象：符合基本條件，通過資格初審人員；
（5）面試評(píng)分：由面試考官對(duì)每位應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)分，按照各面試官打分平均數(shù)作為面試成績(jī)（結(jié)果四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
4.確定擬聘用人選和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)筆試、面試合計(jì)總成績(jī)進(jìn)行排序（如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先），按干部人事管理權(quán)限管理，經(jīng)研究確定擬聘用人員后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行背景調(diào)查無誤后進(jìn)行公示（不少于5個(gè)工作日）。公示期間公司開展背景調(diào)查，或采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案等方法，認(rèn)真審核擬聘用人員的出生時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、履職經(jīng)歷等基本信息，全面了解其政治素質(zhì)或政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)、有無犯罪記錄、是否列入失信人員名單等情況。公示期滿不存在影響聘用的情況下，通知其攜帶體檢報(bào)告等材料至公司報(bào)到，試用期滿后，經(jīng)考核確定正式聘用。確定擬聘人員階段，因?qū)彶椴缓细窕驍M聘用人員自動(dòng)放棄的，由招聘小組研究決定按照總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選或終止本次招聘工作。
七、工作紀(jì)律
在招聘過程中，所有參與人員必須遵守工作紀(jì)律和組織原則，按照程序辦事，不得營(yíng)私舞弊、泄漏考題和有關(guān)信息，不得違規(guī)操作，對(duì)違反紀(jì)律人員將嚴(yán)肅處理；應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
為加強(qiáng)招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督電話，華閩實(shí)業(yè)集團(tuán)監(jiān)察室全程參與對(duì)公開招聘的監(jiān)督，確保招聘全過程公開透明。聯(lián)系人：林升艷，監(jiān)督電話：87531023。