太原市區(qū)門店儲備店經(jīng)理:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理工作,包括商品的訂貨、上貨與補(bǔ)貨,進(jìn)貨驗收,商品陳列,商品庫存管理等;
2、顧客銷售引導(dǎo),商品介紹等日常門店銷售運(yùn)營;
3、組織3公里商圈外拓規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)門店人員管理,提升團(tuán)隊向心力。
5、接受小區(qū)域內(nèi)指派,如產(chǎn)生所在地之外的外派期間有額外補(bǔ)助,公司提供住宿。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、28-35歲
3、較強(qiáng)的管理能力及執(zhí)行力;吃苦耐勞;
4、熟悉顧客消費(fèi)心理及消費(fèi)行為,具有良好的營銷能力、管理能力與銷售談判技術(shù);
5、有兩年以上連鎖行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力;
6、能夠熟練操作OFFICE等常用的辦公軟件。
7、服從公司安排
晉升通道:
1、儲備店經(jīng)理(1-3個月)—店經(jīng)理(1-2年)—儲備區(qū)域經(jīng)理(3-5年)—區(qū)域經(jīng)理;
2、儲備店經(jīng)理(1-3個月)—店經(jīng)理(1-2年)—辦公室職能崗位;
待遇:
1、高收入:試用期5800元(1個月),綜合月薪6000-10000,上不封頂,保底工資+高提成+月度分紅;
2、快成長:提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理能力提升訓(xùn)練;
3、好發(fā)展:完善的晉升通道,寬廣的發(fā)展平臺;
4、高獎金:月度、季度、年度現(xiàn)金巨獎;
5、高福利:六險一金、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、季度團(tuán)建、國內(nèi)外旅游。
特別說明:此崗位為外招店經(jīng)理特設(shè)的短期培養(yǎng)崗,培養(yǎng)通過后晉升店經(jīng)理。