崗位內(nèi)容:
1、建立并優(yōu)化各類指標(biāo)測(cè)算模型,追蹤、預(yù)測(cè)各項(xiàng)KPI指標(biāo);
2、搭建智能化經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表體系,負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、匯總、統(tǒng)計(jì)和分析,定期完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表填寫及報(bào)送;
3、定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)檢視,協(xié)助一把手召開各類經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,按需撰寫經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。
任職要求:
1. 具備本科及以上學(xué)歷,1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具有優(yōu)秀的編制文字能力,熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,能夠獨(dú)立完成文件的撰寫和修訂。
3. 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并具有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力。
4. 具備較強(qiáng)的時(shí)間管理和任務(wù)管理能力,適應(yīng)高壓力工作環(huán)境。