職位描述
PCRDNA提取RNA提取核酸電泳
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分子克隆及核酸相關(guān)實(shí)驗(yàn)：質(zhì)粒提取轉(zhuǎn)化，DNA和RNA的提取；PCR擴(kuò)增，核酸電泳等；
2.負(fù)責(zé)分子檢測相關(guān)實(shí)驗(yàn)：核酸膠配制及熒光定量檢測基因表達(dá)量等；
3.獨(dú)立負(fù)責(zé)訂單的高效率完成并提供相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果分析報告；
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)及部門安排的其他工作。
任職要求：
1. 生物/醫(yī)學(xué)/獸醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，要求大專及以上學(xué)歷；
2. 1年以上熒光定量PCR實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立完成DNA和RNA提取、RT-PCR加樣上機(jī)，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力；
3.能夠嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度，做好實(shí)驗(yàn)室檢測環(huán)境維護(hù)，積極輔助檢測組負(fù)責(zé)人完成其他相關(guān)工作；
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力，能夠與實(shí)驗(yàn)員、客戶和其他部門保持良好的合作；
5. 具有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新事物的能力，能夠快速熟悉新的工作環(huán)境和流程。
薪酬福利體系：
1.工作時間：周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。帶薪年假，婚假、喪假都必須有；
2.五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險和公積金；
3.福利：年底雙薪，生日禮品、節(jié)日禮品、結(jié)婚生育禮金、慰問金，定期員工體檢；
4.晉升空間：完善的晉升機(jī)制，為你提供更大的發(fā)展空間和成長；
5.培訓(xùn)機(jī)會：與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)長期合作，為每一位員工提供完善的培訓(xùn)機(jī)會及外派學(xué)習(xí)機(jī)會；
6.表彰獎勵：優(yōu)秀員工獎（日常獎勵和季度、年度評優(yōu)）、優(yōu)秀人才推薦獎；
7.薪酬待遇：行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬福利體系；
8.辦公室茶歇：我們供應(yīng)各種小零食，咖啡奶茶等；
9.工作環(huán)境：寬敞明亮的辦公環(huán)境及每人獨(dú)立工位與電腦、電話，豐富多彩的集體活動；
10.團(tuán)隊(duì)活動：不定期開展文娛活動，提供免費(fèi)的文娛體育設(shè)施和圖書資料等。每年的集體旅游是必須的，帶你游遍國內(nèi)外大好河山。
1.負(fù)責(zé)分子克隆及核酸相關(guān)實(shí)驗(yàn)：質(zhì)粒提取轉(zhuǎn)化，DNA和RNA的提取；PCR擴(kuò)增，核酸電泳等；
2.負(fù)責(zé)分子檢測相關(guān)實(shí)驗(yàn)：核酸膠配制及熒光定量檢測基因表達(dá)量等；
3.獨(dú)立負(fù)責(zé)訂單的高效率完成并提供相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果分析報告；
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)及部門安排的其他工作。
任職要求：
1. 生物/醫(yī)學(xué)/獸醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，要求大專及以上學(xué)歷；
2. 1年以上熒光定量PCR實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立完成DNA和RNA提取、RT-PCR加樣上機(jī)，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力；
3.能夠嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度，做好實(shí)驗(yàn)室檢測環(huán)境維護(hù)，積極輔助檢測組負(fù)責(zé)人完成其他相關(guān)工作；
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力，能夠與實(shí)驗(yàn)員、客戶和其他部門保持良好的合作；
5. 具有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新事物的能力，能夠快速熟悉新的工作環(huán)境和流程。
薪酬福利體系：
1.工作時間：周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。帶薪年假，婚假、喪假都必須有；
2.五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險和公積金；
3.福利：年底雙薪，生日禮品、節(jié)日禮品、結(jié)婚生育禮金、慰問金，定期員工體檢；
4.晉升空間：完善的晉升機(jī)制，為你提供更大的發(fā)展空間和成長；
5.培訓(xùn)機(jī)會：與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)長期合作，為每一位員工提供完善的培訓(xùn)機(jī)會及外派學(xué)習(xí)機(jī)會；
6.表彰獎勵：優(yōu)秀員工獎（日常獎勵和季度、年度評優(yōu)）、優(yōu)秀人才推薦獎；
7.薪酬待遇：行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬福利體系；
8.辦公室茶歇：我們供應(yīng)各種小零食，咖啡奶茶等；
9.工作環(huán)境：寬敞明亮的辦公環(huán)境及每人獨(dú)立工位與電腦、電話，豐富多彩的集體活動；
10.團(tuán)隊(duì)活動：不定期開展文娛活動，提供免費(fèi)的文娛體育設(shè)施和圖書資料等。每年的集體旅游是必須的，帶你游遍國內(nèi)外大好河山。
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工作地點(diǎn)
江夏區(qū)武漢伯遠(yuǎn)生物科技有限公司高農(nóng)生物園三期三棟
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何穎/人事經(jīng)理
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武漢伯遠(yuǎn)生物科技有限公司武漢伯遠(yuǎn)生物科技有限公司成立于2011年7月26日，位于武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)神墩二路169號高農(nóng)生物園C區(qū)3號樓1層101室。伯遠(yuǎn)生物專注于前沿分子生物學(xué)技術(shù)在生命科學(xué)研究和人類健康領(lǐng)域的應(yīng)用和創(chuàng)新，致力于成為全球領(lǐng)先的基因科技產(chǎn)品和服務(wù)提供者。企業(yè)總部位于武漢，黃岡、三亞和昆明均設(shè)有分公司，辦公實(shí)驗(yàn)總面積達(dá)12000平米、實(shí)驗(yàn)田面積達(dá)40000平米。目前，伯遠(yuǎn)生物現(xiàn)已建立一支來自海內(nèi)外頂級名校，多學(xué)科交叉型的高素質(zhì)綜合團(tuán)隊(duì)，其中博士9人，碩士及以上學(xué)歷占比40%以上。公司建立了通量規(guī)模的載體構(gòu)建平臺、遺傳轉(zhuǎn)化平臺、基因編輯平臺、檢測平臺、蛋白實(shí)驗(yàn)平臺、表觀組學(xué)平臺、蛋白質(zhì)組學(xué)平臺、代謝組學(xué)平臺、伯遠(yuǎn)醫(yī)學(xué)平臺、伯遠(yuǎn)嚴(yán)選平臺、伯遠(yuǎn)工程平臺、合成生物學(xué)平臺,每年轉(zhuǎn)化30000+個基因，長期服務(wù)的課題組6500+家和種業(yè)公司200+家，業(yè)務(wù)已覆蓋全國34個省市自治區(qū)的科研院所、醫(yī)院及工業(yè)企業(yè)，有效地支撐生命科學(xué)研究和人類健康兩大領(lǐng)域的需求。伯遠(yuǎn)生物現(xiàn)已成長為我國功能基因研究領(lǐng)域發(fā)展迅猛、成果顯著的知名企業(yè)，建立了行業(yè)內(nèi)規(guī)模龐大的人才團(tuán)隊(duì)和軟硬件平臺。公司先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、省級專精特新中小企業(yè)、武漢市企業(yè)研究開發(fā)中心、湖北省中小企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定，入選武漢“黃鶴英才(科技)計(jì)劃”，“3551光谷人才計(jì)劃“，先后通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證、信息安全管理體系認(rèn)證、知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證、兩化融合管理體系認(rèn)證，并榮獲“第十一屆湖北省專利獎”優(yōu)秀獎，獲得一項(xiàng)PCT美國專利授權(quán)。榮登湖北科創(chuàng)大賽100強(qiáng)、未來農(nóng)業(yè)百強(qiáng)TOP100、種業(yè)創(chuàng)新TOP30、年度創(chuàng)新企業(yè)TOP20榜單，2024年獲得“武漢國家生物產(chǎn)業(yè)基地功能基因研究和應(yīng)用公共服務(wù)平臺”授牌，獲得2024-2025年湖北省上市“銀種子”企業(yè)認(rèn)定，2024年度首批武漢市五星級高新技術(shù)企業(yè)。現(xiàn)由于公司發(fā)展，面向社會誠聘英才。有意者請直接投遞簡歷，公司會盡快安排面試。誘惑你的理由： 1、高薪+高福利+超年輕小鮮肉團(tuán)隊(duì)（員工90后，高層80后）。 2、完善的培訓(xùn)機(jī)制，每周培訓(xùn)，你既可以是學(xué)生也可以是老師。 3、每年各種花式玩耍--拓展，旅游，徒步越野，運(yùn)動會，真人CS……。 4、小活動不斷，大活動不少。每月一次員工生日party。重大節(jié)日前都會安排一次“發(fā)瘋”活動。 5、公司各部門均無親屬關(guān)系戶,公司快速增長中，子公司即將超過三個，你可以競爭更大的成長空間，甚至加盟公司成為股東! 6、定期升職通道，加薪靠自己，不用等你來要求。
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