1.承接主計(jì)劃,組織制造內(nèi)部計(jì)劃評(píng)審及預(yù)算
2.人、機(jī)、料、法、環(huán)、測核心要素協(xié)調(diào)資源
3. 規(guī)劃產(chǎn)能,組織生產(chǎn)、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度確保交付達(dá)成
4.以人為本,營造員工工作氛圍提升員工保留率
5.員工管理、遵守作業(yè)紀(jì)律,產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程品質(zhì)達(dá)成
6.現(xiàn)場管理及目視化,預(yù)防安全事故
任職要求:
1.經(jīng)過財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)、溝通協(xié)調(diào)能力等相關(guān)培訓(xùn)優(yōu)先
2.必備PPT報(bào)告總結(jié)能力
3.電子行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),汽車電子行業(yè)優(yōu)先
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、包住